Структура МВД — подразделения в составе полиции

Что такое министерство внутренних дел РФ?

Министерство внутренних дел является органом исполнительной власти, защищающим граждан. В задачи органов власти входит выполнение административных и регулирующих функций, а также борьба с преступностью.

В состав Министерства внутренних дел входят полицейские управления. Их работа — защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан, а также борьба с организованными преступными группировками и экономическими преступлениями.

Власти проводят уголовные расследования, расследуют преступления и выявляют преступников. Кроме того, есть ГАИ, борьба с нелегальной иммиграцией и контроль над наркотиками.

Граждане страны, иностранные граждане, лица без гражданства должны быть защищены полицией от преступлений. Общественный порядок и собственность находятся под защитой, и осуществляется политика защиты гражданской безопасности.

Президент несет ответственность за деятельность. Изменения также проходят через министра внутренних дел, руководителей подразделений и территориальных органов.

Структура

Структура МВД РФ

На МВД России возложена задача по охране общественного порядка в стране. Порядок во всех смыслах этого слова и во всех сферах жизни. Таким образом, в структуру Министерства внутренних дел входят подразделения, чьей конкретной задачей является соблюдение законности и противодействие ее нарушению в четко ограниченной сфере жизни.

Как такового отдельного внутреннего управления МВД нет. Это распространенное название, объединяющее смысловую нагрузку службы, выполняющей вспомогательные функции по отношению к сотрудникам полиции, следящим за общественным порядком.

В целом в МВД России входят следующие департаменты и ведомства, выполняющие функции внутренней службы:

• Департамент государственной службы и кадров;
• Отдел делопроизводства и работы с вопросами граждан и организаций;
• Департамент информационных технологий, связи и защиты информации;
• Департамент логистики и медицинской помощи;
• Департамент финансово-экономической политики и обеспечения социальных гарантий;
• Юридическое управление;
• Организационно-аналитический офис;
• Организационный и кадровый менеджмент;
• Главный информационно-аналитический центр;
• Ведущий центр связи и защиты информации;
• Главный транспортный узел;
• Главный административный, экономический и транспортный центр поддержки.

Все эти подразделения выполняют строго регламентированные функции по обеспечению работы полиции.

Территориальные подразделения органов внутренних дел

Организационно-структурные характеристики Министерства внутренних дел

Система МВД построена на принципах четкой вертикали подчинения. Это подразумевает наличие федеральных, районных подразделений по количеству федеральных, региональных или республиканских округов (уровень субъекта Федерации) и местных территориальных органов.

Названия учреждений зависят от принятой в данной сфере терминологии, это могут быть отделы (главы районов, транспорта, районов, городов и других населенных пунктов), офисы, центры.

Иерархия выглядит так:

1. Главные управления, департаменты и направления. Они осуществляют общее руководство и контроль в отдельной сфере: безопасность дорожного движения, борьба с экстремизмом, на транспорте, собственная безопасность, незаконный оборот наркотиков, миграция, уголовные расследования.
2. Местные органы власти представлены на межрегиональном, районном и региональном уровне. Последние могут быть как республиканскими (22 министерства), так и региональными управлениями.
3. Областные органы образуются из подчиненных им районных отделений. Это те самые сотрудники, которые непосредственно участвуют в сотрудничестве с населением, предотвращении совершения преступлений, обеспечении соблюдения правил поведения на автомобильных и железных дорогах. К ним относятся участковые полицейские, дорожные инспекторы, сотрудники по делам детей и другие сотрудники полиции.

Важно! Все структурные подразделения МВД России в своей работе основываются на законодательстве Российской Федерации, нормативных актах Министерства и документах правоохранительных органов, действующих в той или иной сфере профессиональной деятельности.

Состав

В структуре есть подразделения. На их основе уже созданы административные структуры:

1. Министерство внутренних дел — центральный орган правоохранительной системы Российской Федерации. Он подчиняется непосредственно Президенту страны. Он обеспечивает общее централизованное управление всеми органами внутренних дел страны. Наверху — главком МВД.
2. Департамент общего управления. Субъекты, которые имеют в своем составе функциональные компетенции администрации, могут создавать службы уголовного расследования, безопасности, общественного порядка, подразделения по борьбе с преступностью, отдел экономической безопасности, инспекционно-правовой отдел, отдел логистики, финансов и экономики, а также отдел общего управления.
3. Генеральный директорат проводит проверки в пределах юрисдикций, географически или функционально ограниченных (отвечает за определенное количество задач правоохранительных органов). Главное управление по борьбе с экономическими преступлениями — это подразделение в центральном аппарате министерства. МВД России возглавляет управления или ведомства МВД России. Субъекты Российской Федерации с населением более двух миллионов человек или особым статусом обусловлены определенными обстоятельствами, по которым МВД России обычно работает в Москве, России и области. Глава МВД обычно имеет особое звание генерал-лейтенанта — генерал-полковника.
4. Аппарат МВД России — руководящий орган в системе внутренних дел, имеет статус нижестоящего МВД России, но перед МВД России.
5. Министерство внутренних дел субъекта Российской Федерации — осуществляет общее руководство органами внутренних дел в пределах данного субъекта Федерации. В зависимости от кадрового состава, который определяется населением и другими факторами, он соответствует УВД России или МВД России по субъектам федерации.
6. Департамент МВД России — главный орган системы внутренних дел Российской Федерации. Подчиненным вышестоящему территориальному органу МВД России, субъектом обычно является территориальное МВД России. Надзор за всеми действиями правоохранительных органов в сфере внутренних дел осуществляется на административной территории.
7. Департамент полиции (ОП) — это региональное подразделение в составе департамента или управления Министерства внутренних дел России.

Какие подразделения входят в состав полиции РФ?

В структуру входят отдел по обеспечению безопасности дорожного движения, а также:

• Инспектор ГИБДД;
• Отделы по борьбе с преступностью на потребительском рынке и применению административных регламентов;
• Кроме того, спецподразделение «Гром» и его подразделения входят в состав полиции.

Отдельное место для борьбы с коррупцией и незаконным оборотом наркотиков и психотропных наркотиков. Экологическая полиция есть в Казани и Москве.

Среднестатистический отдел в полиции

Итак, допустим, вы живете рядом с полицейским участком и даже пару раз заглядывали на нас. Начнем с того, что вас встретит сервисный блок. Обычно это выглядит так:

1. У входа турникет;
2. Огромное бронестекло;
3. Громкоговоритель (например, кассир в банке);
4. Латекс и так далее

Естественно, что основной прием граждан осуществляется через АЗС. Существующая структура этой части предполагает наличие следующих сотрудников:

1. Сопровождающие к дежурному;
2. Сам дежурный;
3. Сдали сотрудника, который работает с гражданами.

В частности, после того, как вы выразили готовность написать заявление, именно дежурное подразделение будет обязано принять ваше заявление. О специфике их работы мы поговорим позже. А пока допустим выходных и перерыва в дежурной части от слова нет. Те работают круглосуточно, без выходных и т.д.

Это достигается за счет сменной работы сотрудников. Конечно, некоторым из них есть время поспать. Поэтому в сервисной службе работает не один, а несколько сотрудников одновременно.

Дело в том, что если все уснут в этой части, любая атака на сайт закончится очень плохо для всех. Автозаправочная станция — это первая застава и блокпост полицейского участка.

Что касается уголовного розыска, это те самые агенты, которых нам показывают в фильмах и сериалах. Они не всегда ходят в форме, а передвигаются по городу в основном в штатском. Их основные задачи:

1. Исполнение приказов следователей;
2. Управление приложениями и т.д.

Конечно, нельзя не обращать внимания на следственный отдел. Это только те сотрудники (следователи), которые, например, участвуют в возбуждении уголовного дела. Или путем проведения допросов. А еще они задействованы в управлении операторами службы уголовного розыска. Здесь они напрямую работают с уголовными делами.

Кстати, нельзя забывать о такой структуре, как НДФЛ и округ. В принципе можно сказать, что они выполняют одну и ту же задачу. Это означает:

1. Проверяет заявки;
2. Прием заявок.
3. Ведите статистику.

Как показывает статистика, больше всего обращений граждан приходится на ПДН и районную полицию. Потому что они мобильнее всех остальных (кроме PPP, например).

Еще есть отдел по расследованию. В принципе, по задачам это похоже на то, что делает следственный отдел. Но есть и отличия. Например, они расследуют преступления намного проще, чем последние.

Что касается преступлений, то тут все предельно просто. Каждая услуга и деталь назначает своего сотрудника на 24 часа (обычная смена). И все они идут на место преступления дружной компанией (или не всегда). Состав такой:

1. Следователь;
2. Следователь;
3. Операционная;
4. Округ;
5. Криминалист (эксперт, не всегда уходит).

Кроме того, к подопечным закреплены сторожевые патрули. Или Национальная гвардия. Все зависит от территориальной особенности и внутреннего распорядка.

К тому же у каждой службы свой отдельный график работы. Например, ППС может проверить адрес и, если да, передать информацию дежурному офицеру (например, об убийстве). Что ж, тогда та же группа во главе со следователем выезжает на место и приступает к работе.

А теперь давайте узнаем, как вообще работает МВД.

Схема работы полицейских

Начнем с того, что в России есть отдельный закон «О полиции» (342 ФЗ). Именно он обеспечивает:

1. Характеристики работы;
2. Специфика;
3. Организационные проблемы и др. характеристики.

Но сейчас это не так. Из чего состоит вся эта система? Все предельно просто:

1. Управления (в федеральных округах);
2. Воинские части и отдельные соединения;
3. Республиканское министерство внутренних дел;
4. Управления (основные) по субъектам РФ;*
5. Транспортная АТС;
6. Администрации в ЗАТО и других закрытых зонах;
7. Отдельные блоки, как на месте, так и «на земле»;
8. Представительства в других странах.

Что касается основных кафедр, то они формируются не только по тематике. Но также и в городах федерального значения (например, Москва или Санкт-Петербург).

Конечно, это министерство напрямую подчиняется Президенту Российской Федерации. И эта власть исключительно исполнительная. В его силах решать проблемы:

1. Гарантия безопасности;
2. Борьба с преступностью;
3. Контроль правоохранительных органов и т.д.

В то же время прямая полиция выполняет очень ограниченные задачи. Следовательно, он основан на следующих функциях:

1. Взаимодействие со сторонними организациями и службами;
2. Защита граждан;
3. Задержание подозреваемых;
4. Расследование преступлений;
5. Обеспечить общую безопасность;
6. Безопасность некоторых предметов.

Мало кто знает, но охраной периметра этих очень закрытых административных территорий, например, занимаются лишь отдельные подразделения внутренних войск МВД. Формально они входят в общую структуру Министерства внутренних дел, но на самом деле они занимаются исключительно задачами, которые обычно возлагаются на Министерство обороны. Кроме того, такие подразделения исключительно военизированы и формируются в обычных воинских частях.

Кроме того, в таких закрытых территориальных образованиях существуют отдельные службы. Например, местная ГАИ может одновременно входить в систему МВД и Минобороны. Вот такая вот совместная работа.

Но что в общей схеме представляет собой полиция? Он делится на:

1. Полиция общественного порядка;
2. Криминальная полиция.

В первом случае мы имеем в виду ПДН, ГИБДД и район. Помимо сервиса по работе с паспортами и визами (ex FMS); и ППС (это точно такие же патрули, обычно на УАЗе).

Поэтому полиция общественного порядка принимает непосредственное участие в его поддержании и защите. Но у них тоже есть оружие, и в системе МВД они занимают почти равное положение (по сравнению с другими). Правда, в описанных выше службах и ведомствах тяжких преступлений нет. Это уже задача тех, кто входит в структуру судебной полиции.

Но во втором отделении, например, действует такое же уголовное розыски. Сюда же добавляются те, кто, например, напрямую борется с экономическими преступлениями. За незаконный оборот наркотиков также несет ответственность уголовная полиция.

Кроме того, существуют также такие подразделения, которые занимаются:

1. Особенные события;
2. Задачи исследования операций;
3. Борьба с налоговыми преступлениями;
4. Ваша безопасность.

Кроме того, у криминальной полиции есть, например, собственные подразделения специального назначения.

Обязанности сотрудников ОВД

Должностные лица ОВД имеют следующие обязанности (ст. 12 Закона о полиции, Приказ МВД России от 10 июля 2013 г. № 535):

• принимает и фиксирует (в том числе в электронном виде) заявления и сообщения о преступлениях, административных правонарушениях, авариях; своевременно принимает к ним меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
• осуществляет оперативно-исследовательскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• проводит уголовные расследования в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществляет компетентную судебно-медицинскую деятельность;
• в сфере здравоохранения:
  • оказывать содействие органам здравоохранения в доставке в медицинские организации по решению суда лиц, уклоняющихся от явки в такие организации;
  • участвовать вместе с органами здравоохранения в мониторинге людей, страдающих психическими расстройствами, страдающих алкоголизмом или наркоманией и представляющих опасность для окружающих, с целью предотвращения совершения ими преступлений и административных правонарушений;
  • помогать медицинским работникам в осуществлении принудительного приема людей в медицинские организации по решению суда, а также обеспечивать медицинским работникам безопасные условия для доступа и обследования этих людей;
• оказывать содействие судебным приставам в поиске гражданина — ответчика по гражданскому делу, а также должника, имущества должника или розыск ребенка по имеющим исковую силу документам;
• осуществляет иные полномочия в сфере деятельности, установленные в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства внутренних дел Российской Федерации и, помимо правовых акты, акты территориальных органов уполномоченных органов МВД Российской Федерации на региональном и районном уровне.

С 4 июля 2016 года органы внутренних дел также осуществляют контроль за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по обращению наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также выдают разрешения, предусмотренные законодательством Российской Федерации о наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров на основании Федерального закона от 03.07.2016 г. 305-ФЗ (пункты 43, 44 статьи 12 Закона о полиции). Ранее эти функции выполняла Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков Российской Федерации (ФСКН), упраздненная с 5 апреля 2016 г. 156 от 05.04.2016г.

Права сотрудников ОВД

• вызывать граждан и должностных лиц в полицию по расследованию уголовных дел и текущих административных правонарушениях, а также в связи с проверкой заявлений и протоколов о правонарушениях, административных правонарушениях и т д;
• запрашивать и получать бесплатно по мотивированному запросу информацию, справки, документы (их копии) и другую необходимую информацию;
• беспрепятственно посещать государственные органы, объединения и общественные организации при предъявлении служебной справки для ознакомления с необходимыми документами и материалами, в том числе с личными данными граждан, относящихся к расследуемым (проверенным) делам;
• составлять протоколы об административных правонарушениях, собирать доказательства, применять меры, гарантирующие порядок в случае административных правонарушений, применять другие меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях;
• проводить оперативно-исследовательскую деятельность;
• производить выемку документов, предметов, материалов и сообщений и иные действия, предусмотренные федеральным законом при проведении оперативно-розыскных мероприятий;
• Другие права в соответствии с действующим законодательством.

Чем занимается патрульно-постовая служба полиции

Основные задачи этого агрегата:

1. Пресечение преступлений;
2. Патрулирование улиц;
3. Взаимодействие с сервисным подразделением.

Скажем так, «рядовой» на поле боя в городе. Именно они имеют дело с преступниками на улице. И уходят, даже если что-то случится. Причем здесь все разделено не только на столбы, но и на платья.

Следовательно, наиболее распространенным является подвижное платье. Это 2 или более полицейских, движущихся по определенному пути.

Что касается патрульных групп, то это набор разных патрулей. У них единое руководство, и их работа — поддерживать общественный порядок. Они могут перемещаться даже в местах проведения массовых мероприятий.

Что касается охраны общественного порядка, здесь используются посты. Таким же образом защищены все объекты с высокой потенциальной опасностью.

С помощью резервов они могут усилить действующие силы. Но для разделения на массовые мероприятия используются так называемые цепочки (в размерности от отдела к компании).

КПП — это снаряжение, обеспечивающее ограниченный проход на территорию. Например, такой блокпост можно найти у входа на митинги. Там сотрудники полиции занимаются досмотром граждан, имеют стационарные (а иногда и переносные) громкоговорители и металлоискатели.

Что касается шлагбаума, то это отдельное оборудование, которое контролирует территорию. Если это так, шлагбаум заблокирует потоки трафика. Например, в сотрудничестве с ГИБДД. Сфера применения довольно широка: преступник пытается скрыться от погони на машине. Здесь и пригодится дорожный барьер.

Конечно, любой блок, работающий в PPS, ведет нормальную радиосвязь. Более того, без ведома руководства они не имеют права покидать свое место или свою дорогу.

Обычно в эксплуатации:

1. Пистолет Макарова;
2. АКСУ;
3. Наручники;
4. Газовые баллоны и тд

В качестве доспехов, например, используются стандартные жилеты «Кора» и шлемы «Сфера.

Если ваши соседи очень громко шумят и вы жалуетесь в полицию, сотрудники полиции придут для расследования. Кто, например, патрулирует ваш район. И именно с ними ему придется иметь дело с неугомонным соседом по многоквартирному дому.

Инспектор по делам несовершеннолетних — ПДН

Но эта услуга более интересная. Его работа регламентирована приказом МВД № 845. Основные задачи заключаются в следующем:

1. Вести реестр несовершеннолетних правонарушителей;
2. Направление детей в изоляторы;
3. Работа с образовательными учреждениями закрытого типа.

При этом инспекция по делам несовершеннолетних работает «на местах». Однако после некоторых реформ их количество значительно уменьшилось. Несмотря на то, что подростковая преступность никуда не делась.

Справочный пример: Предположим, ваш ребенок много злоупотребляет алкоголем. Прямо в твоей школе. В этом случае он будет доставлен только в отдел PDN. Где можно поставить запись цитаты.

Или один из учеников сбежал из интерната. PDN будет отвечать за координацию между этим учреждением и полицейским участком. Они едут туда и принимают участие в исследовательской деятельности. Можно сказать, что это некий аналог районной полиции. Но они работают с гражданами младше 18 лет.

Кстати, попадая на профилактический аккаунт, вы автоматически подвергаетесь различным ограничениям:

1. Войти в список потенциальных преступников;
2. Вы соглашаетесь соблюдать комендантский час;
3. Регулярно беседуйте о профилактике.

В случае совершения преступления недалеко от вашего места жительства PDN может проинформировать главное управление о том, где вы живете. И вам нужно будет поговорить с нарядом на выходе, объяснив, где вы были в конкретный день.

Если ваш ребенок зарегистрирован, замечен на улице после начала комендантского часа, а также в состоянии алкогольного опьянения, он будет немедленно задержан ППС. Доставка в отделение, а впоследствии и продолжительность профилактического учета могут быть значительно увеличены.

Что касается «специальных учреждений», то инспекция ПДН обязана вести учет всего контингента на своем сайте. А если что-то случится, несовершеннолетнего правонарушителя отправят в спецшколу. Где ему придется заканчивать учебу.

Сотрудники ПДН обязаны проводить:

1. Анализы;
2. Разъяснительная работа;
3. Взаимодействие с образовательными учреждениями.

Всех несовершеннолетних с антиобщественным поведением «берут на карандаш». А уже совершившие правонарушения находятся под строгим контролем. Дошло до того, что во время следующего разговора в отделе они могут даже сфотографировать подошвы ботинок. Так что появление подобных следов, например, сузит круг подозреваемых.

И в то же время проверка PDN тоже не всесильна. Вы можете пожаловаться на действия конкретного инспектора. Есть целый список, на который стоит обратить внимание:

1. Высшее руководство;
2. Прокуратура;
3. Суд.

В работе по обращению к методам и действиям инспектора существует достаточно простой и проработанный алгоритм оценки. Но на самом деле этот процесс всегда осложняется некоторыми дополнительными обстоятельствами.

Поэтому следует проконсультироваться с юристом и объективно оценить ситуацию. И чтобы не заваливать отдел жалобами. Поскольку другая сторона не всегда права (с точки зрения закона). Что касается моральных аспектов, то мы не будем о них сегодня говорить.

А теперь о тех, с которыми прямо сталкиваются обычные граждане. Конечно, речь идет об участковых.

Чем занимается участковый

Это одна из ключевых позиций в любой сфере. Потому что все идут к участнику:

1. С проблемами;
2. С жалобами;
3. С обращениями.

В свою очередь, за каждым из этих сотрудников стоит определенная территория или целая территория. Которая закреплена за ним и находится в его ведомстве.

В идеале районная милиция — это что-то вроде «местного жителя», но в погонах. Он знает все, что происходит на вверенной ему территории. И, конечно, он является прямым представителем закона, например, в отдельном микрорайоне.

Он может:

1. Реагировать;
2. Провести разъяснительную работу;
3. Остановить преступления;
4. Выявлять преступления и т.д.

Это очень сложная и сложная позиция. Следовательно, районные офицеры занимают средний и высший командный состав. Заработная плата у них, конечно, намного выше. Обычных сотрудников в том же ППС. И, как мы уже говорили выше, например, с инспекторами ПДН тесно работают участковые милиционеры.

Кроме того, все обязанности таких независимых сотрудников прописаны в соответствующем приказе МВД (№ 1166).

Что касается обязательных полномочий, то это:

1. Рассмотрение заявок;
2. Личный прием граждан;
3. В обход территории;
4. Работа с зарегистрированными гражданами;
5. Отчет.

И у этих сотрудников много полномочий. Вы также можете сказать, что у них есть обширный список. Попробуем кратко описать каждую из них:

1. Обеспечение общественного порядка;
2. Обеспечение законности на территории;
3. Борьба с преступными группировками и отдельными правонарушителями;
4. Безопасность;
5. Выявление правонарушений;
6. Содействие основным службам и отделам.

Затем районной полиции предстоит заняться поиском пропавших без вести. Это не только дети, но и граждане, например, с психическими расстройствами. Они также ищут преступников. В конце концов, всего полицейского управления недостаточно, чтобы знать каждый поворот в конкретном районе. А участковый время от времени привлекается для обхода и работы в непосредственной близости. Поэтому он гораздо лучше ориентируется на земле .

Кроме того, участковый может проводить проверки на предмет легального оборота оружия. Вы храните дробовик не в сейфе, а под кроватью? Он тоже собран? Участковый может счесть это нарушением. Во время периодических проверок.

За неопознанные трупы и их идентификацию также отвечает участковый. В конце концов, он знает многих горожан. И он эксперт в своей области. А иногда на идентификацию уходит много времени. Но для осмотра и объездов участковый должен идти в форме. Никакие другие варианты здесь недопустимы.

Каковы полномочия?

Орган Министерства внутренних дел ликвидируется и реорганизуется в установленном законом порядке. Координацию деятельности Министерства внутренних дел по вопросам, входящим в его компетенцию, осуществляет главное управление Министерства по району.

В его деятельности основой лидерства являются нормы международного права, договоры, федеральные законы, указы и распоряжения.

Финансирование осуществляется из федерального бюджета. Если управление осуществляется на уровне субъектов, то казначейством местных бюджетов.

Проверки, проводимые должностными лицами ОВД

По общему правилу, при проведении проверок органами государственного контроля Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Однако данный закон не подлежит применению при проведении проверок, связанных с оперативно-исследовательской деятельностью, при проведении оперативно-изыскательских мероприятий, проведении расследования, проведении предварительного расследования (п. 2 п. 3 ст. 1 Закона № 294-ФЗ).). Проверка проводится только в соответствии с Законом об оперативно-розыскной деятельности и Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации.

Исключение внепроцессуальных прав правоохранительных органов при проведении проверок коммерческих организаций

Следует отметить, что в недавнем прошлом законодатель предоставил право должностным лицам органов внутренних дел проводить проверки (ревизии) предпринимателей.

Таким образом, согласно п.25 ч. 1 ст. 11 Закона о милиции, милиция для выполнения возложенных на нее задач имела право при наличии доказательств нарушения закона, влекущего за собой уголовную или административную ответственность, которая регулирует финансовую, экономическую, предпринимательскую и коммерческая деятельность:

• осмотр производственных, складских, торговых и других офисных помещений, других мест хранения и использования имущества;
• изучать документы, отражающие финансовую, экономическую, предпринимательскую и коммерческую деятельность, требовать предоставления должным образом заверенных копий таких документов в течение пяти дней с даты вынесения соответствующего решения;
• изымать с обязательным составлением протокола отдельные образцы сырья, продукции и товаров, необходимые для проведения исследований или экспертиз;
• другие права на осмотр.

Задачи оперативно-розыскной деятельности

Как указано в начале статьи, одна из функций полиции — оперативно-розыскная деятельность, задачами которой являются:

• выявление, предотвращение, пресечение и раскрытие преступлений, а также выявление и идентификация лиц, их подготовивших, совершивших или совершивших;
• розыск людей, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, избегающих уголовного наказания, а также розыск без вести пропавших;
• получать информацию о событиях или действиях (бездействии), представляющих угрозу государственной, военной, экономической, информационной или экологической безопасности Российской Федерации

Оперативно-розыскные мероприятия

При проведении оперативно-исследовательских работ проводятся следующие оперативно-исследовательские работы (ст. 6 Закона об оперативно-исследовательской деятельности):

• Поиск предметов и документов;
• Обследование помещений, зданий, сооружений, местности и транспортных средств;
• Контроль почтовых, телеграфных и других сообщений;
• Прослушивание телефонных разговоров;
• другие события.

Рассмотрение дел об административном правонарушении

Согласно ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ должностные лица ОВД составляют протоколы об административных правонарушениях, в частности:

Статья 6.8: Незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов и незаконное приобретение, хранение, транспортировка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, или их части, содержащие наркотические средства или психотропные вещества
часть 1. Незаконное приобретение, хранение, транспортировка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконное приобретение, хранение, транспортировка без цели сбыта растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, или их части, содержащие наркотические средства или психотропные вещества	Влечет наложение административного штрафа от 4000 до 5000 рублей или административного ареста на срок до 15 суток
часть 2. Те же действия, совершенные иностранным гражданином или лицом без гражданства	Он предполагает наложение административного штрафа от 4000 до 5000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или административным арестом до 15 суток с административным выдворением за пределы Российской Федерации
Статья 6.16 КоАП РФ Нарушение правил обращения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров
часть 1. Нарушение правил производства, изготовления, переработки, хранения, учета, передачи, реализации, распределения, транспортировки, приобретения, использования, импорта, экспорта или уничтожения наркотических средств, психотропных веществ и веществ, включенных в Список I и в таблица I списка IV Перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, прекурсоров наркотиков или психотропных веществ, т.е хранение, учет, продажа, транспортировка, приобретение, использование, импорт, экспорт или уничтожение растения, содержащие наркотические средства или психотропные вещества или их прекурсоры, и их части, содержащие наркотические средства или психотропные вещества или их прекурсоры, или непредставление в государственный орган отчетности о деятельности, связанной с их оборотом, требуемой по закону, несвоевременное представление такой отчетности или представление такого отчета в неполном объеме или в искаженном виде.	Он предполагает наложение административного взыскания на юридических лиц в размере от 200000 до 400000 рублей с конфискацией наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров или без таковой либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток с конфискацией наркотических средств, психотропных средств или без таковой вещества или их прекурсоры, например.
часть 2. Те же действия, совершенные в отношении прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ, включенных в таблицу II списка IV Перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации.	Это предполагает наложение административных санкций на юридических лиц в размере от 100 000 до 200 000 рублей с конфискацией наркотических средств или психотропных прекурсоров или без таковой, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 дней с конфискацией наркотических средств или психотропных прекурсоров или без таковой.
часть 3. Те же действия, совершенные в отношении прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ, включенных в таблицу III списка IV Перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации.	Они предполагают наложение на юридических лиц административного взыскания в размере от 50 000 до 100 000 рублей с конфискацией прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ или без таковой.
Примечание: за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, в части нарушения правил обращения прекурсоров наркотических средств или психотропных веществ, включенных в список IV Перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.
Статья 13.12 КоАП РФ Нарушение правил защиты информации
часть 1. Нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну).	Он предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц — от 500 до 1000 рублей; для юридических лиц — от 5 000 до 10 000 руб.
часть 2. Использование несертифицированных информационных систем, баз данных и баз данных, а также несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации (за исключением средств защиты информации, составляющих государственную тайну).	Он предполагает наложение административного бремени на должностных лиц — от 1 000 до 2 000 рублей; для юридических лиц — от 10 000 до 20 000 рублей, с конфискацией несертифицированных средств защиты информации или без таковой.
часть 3. Нарушение условий, предусмотренных в разрешении на выполнение работ, связанных с использованием и защитой сведений, составляющих государственную тайну, созданием средств защиты сведений, составляющих государственную тайну, осуществлением мер и (о) оказанием услуг для защиты сведений, составляющих государственную тайну.	Он влечет наложение административного взыскания на должностных лиц в размере от 2000 до 3000 рублей; для юридических лиц — от 15 000 до 20 000 руб.
часть 4. Использование несертифицированных средств защиты сведений, составляющих государственную тайну.	Он влечет наложение административного взыскания на должностных лиц в размере от 3000 до 4000 рублей; для юридических лиц — от 20 000 до 30 000 рублей с конфискацией несертифицированных денежных средств, предназначенных для защиты информации, составляющей государственную тайну, или без таковой.
часть 5. Серьезное нарушение условий лицензии на осуществление деятельности в области защиты информации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну).	Он предполагает наложение административного взыскания на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без создания юридического лица, на сумму от 1000 до 1500 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; для должностных лиц — от 1000 до 1500 рублей; для юридических лиц — от 10 000 до 15 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.
Примечание: понятие серьезного нарушения устанавливается Правительством Российской Федерации применительно к конкретному виду разрешенной деятельности.
Статья 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)
часть 1. Осуществление хозяйственной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица	Он предполагает наложение административного штрафа в размере от 500 до 2000 рублей.
часть 2. Ведение бизнеса без специального разрешения (лицензии), если такое разрешение (такая лицензия) является обязательным (требуется)	Он заключается в применении к гражданам административных санкций в размере от 2 000 до 2 500 рублей с изъятием артефактов, производственных инструментов и сырья или без такового; для должностных лиц — от 4 000 до 5 000 рублей с конфискацией произведенной продукции, средств производства и сырья или без таковой; для юридических лиц — от 40 000 до 50 000 рублей с конфискацией произведенной продукции, средств производства и сырья или без таковой.
часть 3. Осуществление хозяйственной деятельности с нарушением требований и условий специального разрешения (лицензии)	Это предупреждение или наложение административного взыскания на граждан от 1500 до 2000 рублей; для должностных лиц — от 3000 до 4000 рублей; для юридических лиц — от 30 000 до 40 000 руб.
часть 4. Осуществление хозяйственной деятельности с серьезным нарушением требований и условий специального разрешения (лицензии)	Он предполагает наложение административного взыскания на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без создания юридического лица, на сумму от 4000 до 8000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней; для должностных лиц — от 5 000 до 10 000 рублей; для юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.
Статья 14.7. КоАП РФ Мошенничество с потребителями
Измерение, взвешивание, расчет потребителей при продаже товаров (труда, услуг), введение потребителей в заблуждение относительно потребительских свойств, качества товаров (труда, услуг) при производстве товаров в маркетинговых целях или при реализации товаров (работ, услуг), за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 14.10 и часть 1 ст. 14.33 КоАП РФ или иной обман потребителей	Это влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей; для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей; для юридических лиц — от 20 000 до 4 000 руб.
Статья 19.6. КоАП РФ Непринятие мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения
Непринятие приказом (представлением) органа (должностного лица), рассматривающего дело об административном правонарушении, мер, направленных на устранение причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения	Он предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 рублей

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

Основная цель правоохранительной системы — обеспечение верховенства закона и уважение прав граждан. Эти функции включают следующие задачи:

• соблюдение и контроль исполнения законодательных актов РФ;
• охрана общественного порядка среди граждан, что особенно важно в местах массового скопления людей и общественных учреждениях;
• расследование преступных действий и поиск авторов;
• превентивные меры, направленные на предотвращение отклонений от законности.

Сотрудники ведомства задействованы, начиная от охраны мест содержания задержанных, заканчивая сотрудниками дорожной полиции, занимающимися вопросами безопасности дорожного движения.

В структуре системы МВД, в отличие от армии, не предусмотрено наличие особых званий маршалов и ефрейторов. Остальной трудовой стаж в МВД аналогичен воинским званиям, от рядового до генерала.

Помимо разряда прилагается слово «полиция», относящееся к действующему сотруднику, и соответствующее дополнение, относящееся к пенсионеру.

Звание сотрудника МВД присваивается в зависимости от направления подразделения и должности сотрудника полиции. Обозначение знака отличия производится по погонам, которые носят на плечах.

Все звания российской полиции разделены на пять основных групп в порядке возрастания. Группы, перечисленные ниже, перечислены в порядке убывания.

Младший командный состав

Если в погоне нет звезд, это младший командный состав. Включает в себя:

• Капрал: вертикальная черта;
• Младший сержант — два;
• Сержант — трое;
• Старшина — это толстая вертикальная полоса.
• NCO — горизонтальная толстая лента.

Сюда также входят звания мичмана и верховного маршала. У них две и три маленькие звездочки подряд на погонах соответственно. Лица, не входящие в состав командного состава, имеют погоны пустые без нашивок.

Средний начальствующий состав

Перейдем к офицерам. Они отличаются тем, что на погоне появляется красная линия.

• Младший лейтенант — маленькая звездочка на красной линии. Это звание обычно присуждается в учебных заведениях. По окончании обучения и доступа к услуге сотрудник автоматически получает следующую степень.
• Лейтенант — 2 звезды.
• Старший лейтенант — 3 звезды.
• Капитан — 4 маленькие звезды.

Старший начальствующий состав

У этой категории офицеров есть две красные полосы на погонах.

• Мажор: две красные полосы, между ними большая звезда.
• Подполковник — две большие звезды;
• Полковник — три большие звезды.

Высший начальствующий состав

старшие офицеры или генералы обычных граждан вряд ли встретятся на улице или в полицейском участке. Скорее их можно увидеть по телевизору. Но мы упомянем их все. Здесь на пустых лямках без полос будут большие звезды.

• Генерал-майор — огромная звезда;
• Генерал-лейтенант — 2 звезды одна за другой;
• Генерал-полковник — 3 большие звезды одна за другой.

А самая большая звезда (как маршал в Советском Союзе) — генерал полиции. Это высший ранг, который есть только у министра внутренних дел и его заместителей.

Зачем нужно знать в каком звании полицейский

По какому званию человек в форме, который остановил вас на улице, пришел к вам с обыском или вызвал повестку в суд, вы можете многое понять о своей ситуации. По рангу можно приблизительно определить:

• возраст сотрудника МВД;
• стаж работы (опыт работы в органах власти);
• полномочия и положение.

Последнее особенно важно. Чем выше звание, тем серьезнее должность сотрудника полиции. И еще проблем ждут, если вас в чем-то заподозрят.

В качестве примера разберем несколько простых ситуаций, в которых эти знания будут вам полезны.

Если вас останавливают на улице, часто это младший начальник штаба (сержанты). Это те, кто патрулируют улицы и охраняют закон и порядок. И им командует офицер. Поэтому вам следует найти в группе старейшину (чиновника) и пообщаться с ним. Если вас вызывают на допрос, обратите внимание на звание проводящего его сотрудника. Если это майор или выше, все очень серьезно. Если вы столкнулись со старшим лейтенантом или капитаном, вполне возможно, что для вас все благополучно закончится.

Это связано с тем, что майор часто является главой отдела и в его подчинении находится много сотрудников. Полковник — начальник всего отдела. Генерал, соответственно, начальник УВД по субъекту РФ. Чем выше ранг полицейского, которого вы встретите, тем больше у него сотрудников и тем выше его авторитет. Это означает, что вашему бизнесу придается большое значение.

Форма одежды

Повседневная зимняя одежда

Летнее повседневное платье

Форма и погоны сотрудников внутренней службы МВД идентичны милиции до 2013 года и полиции. Разница только в цвете погон: для полиции это стально-серый цвет, для внутренней службы — защитный.

Вышедшие на пенсию бывшие сотрудники внутренней службы имеют право носить установленную форму, которая отличает их от бывших полицейских и копов.

Эмблема

Лента с логотипом внутренней службы МВД

До 2013 года общевойсковой герб внутренних войск МВД использовался как эмблема внутренней службы. Его использовали на погонах сотрудников внутренней службы.

На данный момент есть золотая эмблема, которую можно носить на повседневной и официальной одежде, и цвет хаки для полевой формы. Сама эмблема имеет вид круглого щита над двумя скрещенными мечами. Круглая центральная часть представляет собой стилизованный триколор в цветах российского флага.

Шеврон внутренней службы МВД

Состав денежного довольствия.

В денежное довольствие сотрудника полиции входит (п.1 Порядка № 181):

1) заработная плата из заработной платы, в том числе:

• ежемесячная заработная плата по замещаемой должности (должностной оклад);
• ежемесячная заработная плата по присвоенному специальному разряду (заработная плата по специальному разряду);

2) ежемесячные платежи;

3) другие доплаты.

Предоставление денежных пособий работникам и выплату раздельных выплат им и их семьям должно быть организовано путем:

• министр МВД, первый заместитель министра МВД, статс-секретарь — заместитель министра МВД, заместитель министра — начальник следственного управления МВД, заместитель министра Министерство внутренних дел (далее — министр, заместитель министра);
• руководители (руководители) подразделений центрального аппарата МВД, территориальных органов МВД, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций МВД, районных отделов материально-технического обеспечения и техническое обеспечение Министерства внутренних дел, а также иных органов и структур, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (далее органы, органы, подразделения Министерства внутренних дел);
• руководители (руководители) самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД на районном и региональном уровне, к которым относятся кадровые подразделения (далее — самостоятельные подразделения).

Основным документом, согласно которому устанавливаются и изменяются оклады, оклады специального звания и доплаты работнику, является приказ министра, заместителя министра, руководителя (руководителя) органа, организации, ведомства Минприроды внутренних дел, заместитель начальника ГУ МВД по г. Москве, руководитель самостоятельного подразделения, имеющего право назначать сотрудника на должность (далее — руководитель) (п. 3 Порядка № 181).

Сроки выплаты денежного довольствия.

Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца (ранее — с 20 по 25 число) (п.4 процедуры № 181).

Как и прежде, досрочно выплачивается возмещение:

1) работник, уезжающий в праздничные дни (кроме личного отпуска) (не позднее, чем за три дня до выезда, за исключением выходных и нерабочих праздничных дней);

2) работник, уходящий на новую работу;

3) работника, отправленного в командировку (на текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть на постоянное место работы);

4) уволенный работник (в последний день службы).

Денежное пособие не выплачивается за период отсутствия работника с места работы без уважительной причины более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени (п.10 Порядка № 181).

Статья 11 вышеупомянутой процедуры предусматривает, что денежное пособие, причитающееся работнику, не выплачивается вовремя или выплачивается меньше суммы, которая должна быть выплачена за весь период, в течение которого работник имел право на его получение, но не более чем за три года до подачи апелляции для получения денежной компенсации.

Ежемесячные дополнительные выплаты.

Пособие за выслугу лет. Размер ежемесячной заработной платы за выслугу лет (выслугу лет) устанавливается в зависимости от выслуги лет (стаж работы) (п.16 Порядка № 181):

• от 2 до 5 лет — 10 %;
• от 5 до 10 лет — 15 %;
• от 10 до 15 лет — 20 %;
• от 15 до 20 лет — 25 %;
• от 20 до 25 лет — 30 %;
• от 25 лет — 40 %.

Присуждение квалификационного звания. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный класс устанавливается в следующих размерах (пункт 18 Порядка № 181):

• на квалификационное звание специалиста 3 класса — 5 %;
• на звание специалиста второго разряда квалификации — 10 %;
• на квалификационное звание специалиста первого класса — 20 %;
• на квалификационное звание магистра (высшее квалификационное звание) — 30 %.

Доплата за особые условия обслуживания. Согласно п.20 постановления п. 181, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100% должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в военнослужащих Национальной гвардии Российской Федерации, имеющих особые полицейские звания и ежемесячный лимит заработной платы за особые условия службы.

Надбавка за особые условия службы выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 522.

Доплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Работнику, на постоянной основе допущенному к государственной тайне, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65% должностного оклада, в зависимости от степени секретности информации, из которой он имеет доступ, документально подтвержденный законом (стр. 23 Постановления № 181).

Плата за результат в сервисе. В соответствии с пунктом 24 Постановления № 181, поощрительные выплаты за особые заслуги на службе устанавливаются в порядке, определенном приказом МВД РФ от 8.11.2018 г. 750 «Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые заслуги перед сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации».

Премия за риск. Согласно пунктам 25, 26 постановления п. 181, надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100% должностного оклада в порядке, определяемом постановлением правительства Российской Федерации. Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. 1122 «О доплатах
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации для выполнения задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

Премия за риск уплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размере, определенном Приказом МВД РФ № 126.

Коэффициенты и надбавки за службу в северных районах.

Денежная компенсация выплачивается работнику, проходящему службу на крайнем севере, в приравненных к нему районах и в других районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, даже отдаленными, с учетом коэффициентов (региональный, за службу в высокогорье, за службу в пустыня и без акваторий) и процентное увеличение вознаграждения за службу на Крайнем Севере, в приравненных к нему районах и в других районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, даже отдаленными, в высокогорье, пустыне и без воды, определенные Постановлением Постановления Правительства РФ № 1237 (с. 46 Заказ № 181).

Чтобы применить коэффициенты и процентные увеличения, в контексте денежного вычета принимается во внимание следующее:

1) должностной оклад;

2) заработная плата по специальной специальности;

3) ежемесячное увеличение оплаты труда за выслугу лет (выслугу лет);

4) ежемесячное повышение должностного оклада за квалификационное звание;

5) учет особых условий службы;

6) ежемесячное повышение должностного оклада за работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

Другие дополнительные выплаты.

Юридическое приложение. Сотрудники с высшим юридическим образованием и занимающие должности, в основные обязанности которых входит правовая экспертиза юридических документов и проектов юридических документов, подготовка и составление проектов юридических документов и их утверждение в качестве юриста или исполнителя, получают ежемесячную премию в размере до 50% должностного оклада, в зависимости от объема и сложности правовых актов и проектов правовых актов, проводимых экспертами-юристами, работа по подготовке и составлению проектов правовых актов (п. 48 Порядка № 181).

Пособие на работу в отделах защиты государственной тайны. Устанавливается и выплачивается ежемесячная надбавка должностного оклада за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в процентах (пункт 49 Порядка № 181):

1) с учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в назначенных частях, независимо от того, в каком государственном органе (местной администрации, организации, воинской части) служил (воинская служба, работал;

2) по приказу руководителя с указанием стажа работы в указанных подразделениях;

3) в процентах от должностного оклада. Итак, размер надбавки за стаж работы:

• от 1 года до 5 лет — 10 %;
• от 5 до 10 лет — 15 %;
• от 10 лет — 20 %.

Доплата за криптографические работы. Статья 50 Постановления № 181 установлено, что сотрудники, заменяющие должности сотрудников криптографической службы, либо работающие с фигурами в структурных подразделениях органов внутренних дел, либо принимаются на эту работу решением руководителей подразделений на основании списков утвержденных ими назначений сотрудников службы шифрования, а также руководителя, дидактического и дидактического персонала курсов обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала службы шифрования, используемого для работы с шифрами, оплачиваются ежемесячно процентная надбавка на работу по шифрованию:

1) в процентах от должностного оклада в зависимости от общей продолжительности службы в криптографии работают в следующих размерах:

Общий опыт шифрование	Доплата за работу в зашифрованных сетях связи 1 класс	Доплата за работу в зашифрованных сетях связи 2 класс
До 3 лет	15 %	5 %
От 3 до 6 лет	ветры %	10 %
От 6 лет	тридцать %	ветры %

2) с учетом общего опыта работы с криптографией, который включает время работы с цифрами в службе криптографии органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций, независимо от их организационной и организационно-правовая форма;

3) на основании приказа руководителя с указанием общего стажа работы в шифровальных работах.

Разовое продвижение. Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах (в размере заработной платы) (пункт 51 Порядка № 181):

• при поддержке Правительства Российской Федерации — 1;
• при поддержке Президента Российской Федерации — 2;
• при присвоении почетных званий Российской Федерации и вручении им знаков различия Российской Федерации — 3;
• при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации (кроме юбилейных) и знаком отличия — Георгиевский крест — 5;
• при награждении специальными знаками отличия — золотой звездной медалью и золотой медалью Героя труда Российской Федерации — 10.

Награда за сложность выполненных задач. Пункт 52 Приказа № 181 предусматривает, что сотрудники, которые участвуют в поддержании общественного порядка и служат в органах, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел, дислоцированных в Москве и Санкт-Петербурге, Москве и регионах России. Ленинград ежемесячно выплачивается премия за сложность выполненных заданий:

• согласно Постановлению Правительства РФ от 22 января 2020 г. 28 «О ежемесячном доверии к заработной плате по должности, которая заменяется в связи со сложностью выполняемых задач сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации»;
• в порядке, установленном Приказом МВД РФ от 20.03.2020 г. 172dsp.

Выплата денежного довольствия за время отпусков.

Денежное довольствие на период основного, дополнительного отпуска, отпуска, отпуска по личным причинам, отпуска по окончании высшей учебной организации МВД, а также других видов отпусков, если их выплата предусмотрена законодательством РФ, выплачивается из размера заработной платы, установленной на день отъезда в отпуск, и дополнительных ежемесячных выплат (п. 78 Порядка № 181).

При изменении размера денежного довольствия в период нахождения работника в отпуске соответствующий перерасчет производится при его возвращении из отпуска (п. 79 вышеуказанной процедуры).

Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.

Согласно статье 87 Постановления № 181, в случае освобождения работника от служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное пособие за весь период болезни.

Работнику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, выплачивается денежное пособие со дня, следующего за днем ​​окончания этого отпуска (пункт 88 указанного выше порядка).

Если в период временной нетрудоспособности работник имеет право на увеличение денежного довольствия, его выплата в вновь установленных размерах производится со дня возникновения этого права (пункт 89 процедуры № 181).

* * *

В дополнение к вышеперечисленным правилам Постановление № 181 содержит положения о выплатах:

• денежное довольствие за выполнение служебных функций сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени в ночное время, в выходные и праздничные дни;
• денежное довольствие для временного исполнения обязанностей на другой должности, для накопления обязанностей, за работу по совместительству;
• денежное довольствие за время, отведенное работнику;
• материальное пособие на период временного отстранения от должности, содержания под стражей при восстановлении в должности;
• денежное довольствие в случае неизвестного отсутствия сотрудника, захвата в качестве заложника интернированного в нейтральных странах;
• денежное пособие при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти (смерти) работника;
• заработная плата специального разряда в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;
• материальная помощь;
• отмена надбавки и суточных при переезде сотрудников на новое место работы в другую местность;
• денежное довольствие курсантам, аудиторам, адъюнктам, докторантам;
• денежное пособие в период освоения программ профессионального образования, дополнительного профессионального образования.

Также следует руководствоваться положениями Приказа № 181:

• при определении оплаты труда обучаемых;
• при оплате почасовой оплаты труда;
• при размещении кассовых справок.

Зарегистрировано в Минюсте 29 апреля 2021 г. 63298.

Приказ МВД РФ от 31 января 2013 г. 65 «Утверждение Порядка предоставления денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 08.12.2011 г. 1021 «О ежемесячном повышении должностного оклада по особым условиям службы для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках Национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные полицейские звания».

Приказ МВД РФ от 25 июля 2017 г. 522 «Об утверждении перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, вместо которых выплачивается ежемесячное пособие по особым условиям службы, и размера надбавки по этим должностям».

Приказ МВД РФ от 16 марта 2021 г. 126 «О размере повышения должностного оклада сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждение перечня должностей сотрудников» органов внутренних дел Российской Федерации, взамен которой устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

Федеральный закон № 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации».

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. 1237 «О размере коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для исчисления денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников отдельных федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в регионах» крайнего севера и приравненных к нему территорий, а также в других районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, включая отдаленные районы, высокогорные районы, пустынные и безводные районы».

Выслуга

Как и для всей полиции, для получения следующего звания необходимо отбыть определенный срок службы, так называемый срок службы. Конкретный срок закреплен в Федеральном законе «О службе в УВД РФ» № 342.

Они составляют:

• рядовой, младший сержант и младший лейтенант — один год;
• сержант — два года;
• старшина, старший лейтенант и капитан — три года;
• старше — четыре года;
• подполковник — пять лет.

Для унтер-офицера, верховного маршала и полковника внутренней службы сроки службы не предусмотрены законом.

Внимание! Срок полномочий исчисляется со дня присвоения воинского звания.

Федеральный закон № 342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»

Продолжительность выслуги

Для получения следующего звания в МВД потребуется несколько лет, в зависимости от текущего звания рядового и младшего сержанта:

• рядовой и младший сержант — один год;
• сержанты — двое;
• старшина — три;
• прапорщик — пять.

Аналогичным образом (по годам) для команды менеджеров среднего звена):

• младший лейтенант — один;
• лейтенант — два;
• старший лейтенант и капитан — по три человека.

Руководители высшего звена должны будут работать в течение многих лет, чтобы занять следующие должности:

• мажору — четыре;
• подполковнику пять лет.

Для представителей генералов и полковников требуется двухлетняя служба в установленном чине, а для занимаемой должности — не менее одного года, по истечении которого возможно продвижение по службе от высшего руководства. Для унтер-офицеров и мастеров минимальный стаж службы не установлен.

Присвоение званий может производиться на основании занимаемой должности в структуре Министерства внутренних дел и стажа службы или в чрезвычайном порядке при наличии личных заслуг и высоких достижений полицейского. Понижение в звании или звание возможно и в обратной ситуации, при недостойном поведении представителя госбезопасности. Повышение по службе может быть отменено для сотрудника, если:

• привести к уголовной ответственности;
• официальные санкции, а в других случаях дисциплинарного характера.

Последующее увеличение возможно в случае опровержения установленных фактов решением органа, уполномоченного на совершение таких действий.

Положение о службе в ОВД РФ

ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗРЕШАЮЩАЯ СПОСОБНОСТЬ

от 23 декабря 1992 г. N 4202-1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

СЛУЖБА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И ТЕКСТ АССОЦИАЦИИ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

(В редакции Указа Президента Российской Федерации от 24.12.1993 N 2288, г,

Федеральные законы от 30.06.2002 N 78-ФЗ, г,

от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ,

от 02.03.2007 N 24-ФЗ, от 01.12.2007 N 311-ФЗ,

от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ,

от 22.07.2010 N 156-ФЗ, от 22.07.2010 N 157-ФЗ,

от 22.07.2010 N 159-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ,

от 21.11.2011 N 329-ФЗ,

с изменениями, внесенными федеральными законами

с 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 17.07.1999 N 177-ФЗ,

от 27.12.2000 N 150-ФЗ, от 30.12.2001 N 194-ФЗ

с 25.07.2002 г. N 116-ФЗ, с 17.12.2009 г. N 313-ФЗ,

от 30.11.2011 N 342-ФЗ)

Верховный Совет Российской Федерации решает:

1. Утвердить Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (Приложение № 1) и текст присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (Приложение № 2).

2. Применять Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации с момента его опубликования.

3. Сотрудники следственных органов органов внутренних дел Российской Федерации, имеющие специальные звания от младшего лейтенанта милиции до генерал-лейтенанта милиции, отныне будут считаться специальными званиями от младшего лейтенанта юстиции до генерал-лейтенанта соответственно справедливость.

4. Распространить действие части второй статьи 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации на граждан Российской Федерации, уволенных до вступления в силу указанного Положения об увольнении из органов внутренних дел. Российской Федерации и бывшего СССР в связи с возрастом, болезнью, сокращением штата или ограниченным состоянием здоровья в звании майора милиции, майора внутренней службы и выше со стажем службы в органах внутренних дел 20 и более лет (в том числе льготная основа).

5. Распространить действие части седьмой статьи 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации на граждан Российской Федерации, выведенных из органов внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР по причинам, предусмотренным в этой части статьи.

6. Распространить права по части второй статьи 37 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, удостоенных звания «Заслуженный работник Министерства внутренних дел». » значок».

7. Комитету Верховного Совета Российской Федерации по вопросам законности, общественного порядка и борьбы с преступностью:

в трехмесячный срок внести в Верховный Совет Российской Федерации проект закона Российской Федерации о внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с утверждением Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации;

разработать проект положения о профессиональных союзах (ассоциациях) в органах внутренних дел Российской Федерации, предусмотрев возможность удержания в аппарате Министерства внутренних дел Российской Федерации руководителей выборных органов профсоюзов. (ассоциации) с их содержанием профсоюзы (ассоциации).

8. Правительству Российской Федерации в трехмесячный срок:

привести решения Правительства Российской Федерации в соответствие с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации;

принимать необходимые нормативные правовые акты, отнесенные Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации к компетенции Правительства Российской Федерации.

9. Установить, что нормативные правовые акты, действующие с момента вступления в силу Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, применяются в части, не противоречащей указанному Положению.

Президент

Верховный Совет

Российская Федерация

Р.И. ХАСБУЛАТОВ

Приложение N 1

Утверждено

Постановление Верховного

Совет Российской Федерации

от 23 декабря 1992 г. N 4202-1

О порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по гражданской защите, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий см. Приказ МЧС. Российской Федерации от 03.11.2011 N 668.

Положение распространяется на лиц в рядах органов внутренних дел, переходящих в Государственную противопожарную службу МЧС РФ, а также на лиц, только что поступивших в Государственную противопожарную службу МЧС. Российской Федерации до принятия федерального закона, регулирующего прохождение службы в Государственной противопожарной службе МЧС Российской Федерации. — Федеральный закон от 25.07.2002 N 116-ФЗ.

О порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовной системы Министерства юстиции Российской Федерации см. Постановление Министерства юстиции Российской Федерации от апреля. 26, 2002 N117.

Приказ Минюста РФ от 26 апреля 2002 г. N 117 утратил силу в связи с опубликованием Приказа Минюста РФ от 06.06.2005 N 76, которым утверждена новая Инструкция по Порядок применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовной системы.

О порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации см. Приказ МВД Российской Федерации от 14.12.1999 N 1038.

ПОЗИЦИЯ

СЛУЖБА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(В редакции Указа Президента Российской Федерации от 24.12.1993 N 2288, г,

Федеральные законы от 30.06.2002 N 78-ФЗ, г,

от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.04.2005 N 27-ФЗ,

от 02.03.2007 N 24-ФЗ, от 01.12.2007 N 311-ФЗ,

от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ,

от 22.07.2010 N 156-ФЗ, от 22.07.2010 N 157-ФЗ,

от 22.07.2010 N 159-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ,

от 21.11.2011 N 329-ФЗ,

с изменениями, внесенными федеральными законами

с 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 17.07.1999 N 177-ФЗ,

от 25.07.2002 N 116-ФЗ)

Настоящее положение регулирует порядок и условия перевода на государственную службу сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации.

Глава I

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации

Сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации <*> являются граждане Российской Федерации, находящиеся в рядах органов внутренних дел или в аппарате Министерства внутренних дел Российской Федерации, которые в соответствии с порядком установленными настоящим Положением присвоены специальные звания частных лиц и руководящего состава органов внутренних дел.

———————————

<*> Также — сотрудники органов внутренних дел или служащие.

Сотрудники органов внутренних дел имеют форменную одежду, образцы которой утверждены Правительством Российской Федерации. Им выдаются служебные удостоверения и жетоны образцов, установленных Министерством внутренних дел Российской Федерации.

После прохождения соответствующей подготовки сотрудники органов внутренних дел вправе носить и постоянно хранить служебное огнестрельное оружие и спецтехнику в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации.

Статья 2. Принципы службы в органах внутренних дел

Служба в органах внутренних дел построена в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод человека и гражданина, гуманизма, прозрачности, подотчетности и подотчетности сотрудников органов внутренних дел соответствующим государственным органам и администрирование, соблюдение официальных правил, справедливое вознаграждение за труд, продвижение по службе по результатам работы с учетом навыков и квалификации.

Статья 3. Правовые основы службы в органах внутренних дел

Правовой основой службы в органах внутренних дел является Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, настоящее положение и индивидуальный служебный договор в органах внутренних дел (договор).

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Статья 4. Должностные обязанности и права сотрудника органов внутренних дел

Сотрудник органов внутренних дел выполняет функции и пользуется правами в пределах своей компетенции на занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством, Присягой, настоящим Положением и договором.

Находясь при исполнении служебных обязанностей, сотрудник органов внутренних дел находится под защитой государства. Никто, за исключением лиц и должностных лиц, прямо уполномоченных законом, не имеет права вмешиваться в его деятельность. При получении явно противоречащего закону приказа или распоряжения сотрудник органов внутренних дел обязан принять меры по соблюдению закона.

Отмена или изменение решения, принятого сотрудником органов внутренних дел при исполнении служебных обязанностей, само по себе не влечет за собой его ответственность, если только они не явились результатом умышленного нарушения закона.

Сотрудник органов внутренних дел в своей служебной деятельности руководствуется требованиями законодательства и не может быть ограничен решениями политических партий, общественных объединений и массовых общественных движений, преследующих политические цели.

За противоправные действия или бездействие при исполнении служебных функций, ненадлежащее выполнение служебных функций сотрудник органов внутренних дел несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Вред, причиненный физическим и юридическим лицам противоправными действиями или бездействием сотрудника органов внутренних дел, подлежит возмещению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 5. Обязанности личного и командного состава

Перечни должностей рядового, младшего, среднего и высшего командного состава и соответствующих им специальных разрядов утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации.

Перечни должностей высшего командного состава и соответствующих им специальных званий утверждаются Президентом Российской Федерации.

Статья 6. Специальные ценные бумаги

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, присваиваются следующие специальные звания:

а) рядовые:

обычная полиция, частная внутренняя служба, частное правосудие;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

б) младший командир:

младший сержант полиции, младший сержант внутренних служб, младший сержант юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

сержант полиции, сержант внутренних служб, сержант юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

фельдфебель полиции, фельдфебель внутренней службы, фельдфебель юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

начальник полиции, начальник внутренних служб, начальник юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

маршал полиции, маршал внутренней службы, маршал юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

верховный маршал полиции, верховный маршал внутренней службы, верховный маршал юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в) средний командир:

младший лейтенант полиции, младший лейтенант внутренней службы, младший лейтенант юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

лейтенант полиции, лейтенант внутренней службы, лейтенант юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

старший лейтенант полиции, старший лейтенант внутренней службы, старший лейтенант юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

капитан полиции, капитан внутренней службы, капитан юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

г) высший командный состав:

майор милиции, майор внутренних служб, майор юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

подполковник полиции, подполковник внутренних служб, подполковник юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

полковник полиции, полковник внутренних служб, полковник юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

д) высший командующий:

генерал-майор полиции, генерал-майор внутренней службы, генерал-майор юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

генерал-лейтенант полиции, генерал-лейтенант внутренней службы, генерал-лейтенант юстиции;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

генерал-полковник полиции, генерал-полковник внутренних служб, генерал-полковник юстиции.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Специальными степенями от рядового юстиции до унтер-офицера присуждаются студенты и курсанты дневных отделений образовательных учреждений МВД РФ, которые готовят специалистов для следственных отделов внутренних дел органы дел.

Члены руководящего состава органов внутренних дел держатся на всю жизнь. При увольнении со службы к существующему специальному званию добавляются слова «пенсионер».

Статья 7. Профессиональная подготовка сотрудников органов внутренних дел

В целях оснащения органов внутренних дел высококвалифицированными специалистами МВД Российской Федерации проводит профессиональную подготовку сотрудников органов внутренних дел, которая включает специальное начальное обучение, периодические проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, подготовка специалистов в учебных заведениях, повышение квалификации и переподготовка.

Организация и содержание профессионального обучения определяется Министерством внутренних дел Российской Федерации.

Глава II

ОТЧЕТ О ПРИЕМКЕ И ОБСЛУЖИВАНИИ

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Предусмотренные статьей 8 возрастные ограничения не распространяются на сотрудников органов внутренних дел, которые переходят на службу в учреждения и органы уголовной системы Министерства юстиции Российской Федерации Федеральный закон от 21 июля 1998 г. N 117-ФЗ.

Статья 8. Условия приема на службу в органы внутренних дел

Граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 40 лет (для прохождения службы в полиции — не более 35 лет) добровольно принимаются на службу в органы внутренних дел независимо от национальности, пола, происхождение, социальное положение, имущественное и служебное положение, отношение к религии, убеждениям, членство в общественных объединениях, способность выполнять служебные обязанности по деятельности, личным и моральным качествам, образованию и состоянию здоровья. В образовательные учреждения МВД РФ принимаются лица в возрасте до 18 лет со средним образованием.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принятых на работу, определяются на основании положений статьи 59 настоящего Положения.

На должности частных лиц и подчиненных начальников органов внутренних дел принимаются граждане со средним образованием.

На должности командного состава среднего и высшего звена принимаются граждане с соответствующим специальным или высшим средним образованием. В порядке исключения на должности центрального командования принимаются граждане, прошедшие спецкурсы по программе, утвержденной Министром внутренних дел Российской Федерации.

При приеме граждан на службу в органы внутренних дел проводится их психофизиологическое обследование, проверка на наличие алкогольной, наркотической и других токсических зависимостей, им выдается личное поручительство сотрудниками органов внутренних дел. Порядок и разряды должностей, при назначении на которые проводится психофизиологическое исследование, анализы на наличие алкогольной, наркотической и другой токсической зависимости и выдаются личные поручительства, определяются Министром внутренних дел Российской Федерации.

(часть пятая введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Замена основных должностей и руководящего состава органов внутренних дел осуществляется в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных договоров, путем конкурса, а также путем назначения на должности.

Сотрудники органов внутренних дел принимаются на работу приказом руководителя компетентного органа внутренних дел в соответствии с компетенцией, определяемой Министром внутренних дел Российской Федерации. Приказ объявляется сотруднику органа внутренних дел под расписку.

Статья 9. Ограничения при приеме на службу в органы внутренних дел и при переходе к ней

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если:

приговором, вступившим в законную силу, признан недееспособным или ограниченно дееспособным;

имел или имел судимость;

не преследуется по истечении срока давности в отношении примирения сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, после амнистии, в отношении активного раскаяния;

не соответствует требованиям статьи 8 настоящего Положения.

(В редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 157-ФЗ)

Сотрудники органов внутренних дел, находящиеся в близком родстве или родстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супругов детей) не могут служить в составе один и тот же орган внутренних дел, если их служба связана с прямым подчинением или контролем одного из них другому.

(В редакции Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

Статья 9.1. Ограничения, запреты и обязанности, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел

(В редакции Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

На сотрудника органов внутренних дел распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за исключением ограничений, запретов и обязательств, препятствующих исполнению работником органов внутренних дел своих служебных обязанностей по осуществлению оперативной научно-исследовательской деятельности. Установление таких исключений и определение сотрудников органов внутренних дел, в отношении которых действуют такие исключения, в каждом отдельном случае осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. Рассмотрение в органах внутренних дел вопросов, связанных с соблюдением сотрудниками органов внутренних дел ограничений и запретов, требований по предупреждению или разрешению конфликта интересов и выполнением ими своих функций, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273- ФЗ «О противодействии коррупции» и других федеральных законов, осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

Статья 10. Совместная работа

Порядок и условия работы по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации определяются Правительством Российской Федерации.

Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, не входящих в систему МВД России. Российской Федерации, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом образовательная, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Российская Федерация. Сотрудник органов внутренних дел не вправе быть членом органов управления, наблюдательного или наблюдательного совета, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и их структурных подразделений, действующих на территории Российской Федерации если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 02.03.2007 N 24-ФЗ)

Дополнительные условия, устанавливаемые при заключении договора, см. В Приказе МВД РФ от 14.12.1999 N 1038.

Статья 11. Договор службы в органах внутренних дел

Контракт о прохождении службы в органах внутренних дел заключается между гражданином Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации в лице руководителя компетентного органа внутренних дел, уполномоченного Министром внутренних дел Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

По договору службы в органах внутренних дел гражданин обязуется выполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать присягу, правила внутреннего распорядка и требования настоящего Положения, а также Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства внутренних дел Российской Федерации. Компетентный орган исполнительной власти обязуется предоставить ему все виды компенсаций, прав, социальных гарантий и создать условия для прохождения службы в органах внутренних дел, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Положением и договором.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

В договоре предусмотрены правовые последствия неисполнения сторонами своих обязательств.

Договор заключается только в письменной форме, его условия не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника органов внутренних дел, предусмотренное действующим законодательством.

Служебные контракты с гражданами, назначенными на должности частных лиц и младших руководителей органов внутренних дел, заключаются на определенный срок, но не менее трех лет.

Служебные договоры с гражданами, назначаемыми на должности среднего, высшего и высшего командного состава, заключаются как на определенный срок, так и на неопределенный срок. При этом для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации впервые, должен быть предусмотрен срок не менее трех лет. Для лиц, обучающихся в образовательных учреждениях МВД РФ, иных образовательных учреждениях с оплатой обучения в МВД РФ, в контракте должен быть предусмотрен срок службы в органах внутренних дел Российской Федерации не менее пяти лет после окончания учебы.

Договор может быть продлен или продлен по соглашению сторон не позднее, чем за два месяца до истечения предусмотренного договором срока.

В случае необходимости по должности сотрудник органов внутренних дел может быть привлечен к выполнению функций, не предусмотренных контрактом, на срок не более одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже должностного оклада держал.

Форма и условия договора разрабатываются и утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации.

По некоторым вопросам прохождения испытательного срока см. Приказ МВД РФ от 14.12.1999 N 1038. В этом Приказе установлен срок испытательного срока от трех до шести месяцев.

Статья 12. Испытательный срок

Для лиц, впервые поступающих на службу внутренних дел, может быть установлен испытательный срок от трех месяцев до одного года в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую они поступают. В этом случае кандидат назначается стажером на соответствующую должность без присвоения ему специального разряда. Испытательный срок является обязательным для лиц, впервые поступающих на службу в полицию.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

В течение испытательного срока обучаемый выполняет функции и пользуется правами сотрудника органов внутренних дел в соответствии со своей должностью и условиями контракта.

Во время испытательного срока на стажера распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации, а также статей 53 и 55 настоящего Положения.

Договор расторгается:

а) по инициативе органа внутренних дел в случае признания обучаемого несоответствующим требованиям;

б) по инициативе обучаемого при нарушении органом внутренних дел обязательств по контракту.

Испытательный срок засчитывается в стаж работы в органах внутренних дел, который дает право на выплату процентного увеличения стажа работы и назначение пенсии через Министерство внутренних дел Российской Федерации.

Для лиц, назначаемых на руководящие должности, выпускников высших и средних специальных учебных заведений, поступающих на службу по назначению, а также при назначении по конкурсу, испытательного срока не существует.

Статья 13. Замена должностей в органах внутренних дел по конкурсу

Перечень должностей в органах внутренних дел, заполняемых на конкурсной основе, порядок и условия назначения на должность на конкурсной основе устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Федерация.

Статья 14. Назначение на должности в органах внутренних дел

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Министр внутренних дел Российской Федерации, руководители министерств внутренних дел республик, главных управлений, управлений и отделов внутренних дел краев, областей, городов федерального значения, автономных округов, автономных округов, районов, городов, районов в городах, закрытых административно-территориальных образований, а в случаях, предусмотренных актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иных должностных лиц органов внутренних дел, назначаются на должности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Федерация.

Статья 15. Присяга сотрудника органов внутренних дел

Сотрудник органов внутренних дел приносит присягу, текст которой утверждается Верховным Советом Российской Федерации. Порядок принесения присяги определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Статья 16. Перевод на службу сотрудника органов внутренних дел

Перевод сотрудника органов внутренних дел на службу осуществляется:

а) на более высокую должность — в порядке продвижения по службе с согласия сотрудника органов внутренних дел;

б) на равноценную должность — с согласия сотрудника органов внутренних дел — при необходимости замещения другой должности или для более целесообразного использования сотрудником органов внутренних дел с учетом его деятельности, личных качеств и обучение по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;

в) для более низкого положения:

в случае сокращения штата — при невозможности перехода на равноценную должность с согласия сотрудника органов внутренних дел;

по состоянию здоровья — по заключению военно-врачебной комиссии;

по личному запросу;

из-за несогласованности услуги в процедуре сертификации;

в виде дисциплинарных взысканий;

г) при приеме на учебу с увольнением с постоянной работы, а также при приеме на работу после окончания учебы;

д) в порядке прикомандирования к государственным органам, а также к организациям;

(пункт «г» в редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

е) при предоставлении в органы внутренних дел.

(оговорка «е» введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

При переводе сотрудника органа внутренних дел на должность ему предоставляется работа по основной или смежным специальностям либо на основании имеющегося опыта, а в случае необходимости использования сотрудника органа внутренних дел на новую должность по специальности для него переводу должна предшествовать его переподготовка на соответствующих курсах (платно).

В любом случае перевод сотрудника через службу оформляется приказом руководителя компетентного органа внутренних дел с указанием причины перевода. Заказ передается сотруднику под расписку. Служебные отношения с делопроизводителем органов внутренних дел по прежнему месту работы сохраняются до назначения его на должность приказом по новому месту работы.

(В редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

В случае перехода на более низкую должность в связи с сокращением штата или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного вознаграждения сотрудников органов внутренних дел, отработавших 15 и более лет службы (в календарном плане) сохраняется размер должностного оклада по последнему месту работы.

Сотрудник, переведенный на более низкую должность, может впоследствии получить повышение с учетом его служебной квалификации, опыта работы, деловых и личных качеств и состояния здоровья.

В связи с производственной необходимостью сотрудник органов внутренних дел может быть назначен на временное исполнение функций на должность, которую он не замещает. В этом случае сотрудник органов внутренних дел освобождается от должности заменяемой должности, но не освобождается от занимаемой должности. Направление сотрудника органов внутренних дел на временное выполнение функций на вакантную должность осуществляется с его согласия. Направление сотрудника органов внутренних дел на временное исполнение функций на вакантную должность, замещаемую высшими должностными лицами органов внутренних дел, осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации с письменного разрешения Министерства внутренних дел. Президент Российской Федерации. Срок исполнения этой должности не может превышать шести месяцев. Министр внутренних дел Российской Федерации освобожден от исполнения обязанностей на этой должности. Возложение на сотрудника органов внутренних дел временного исполнения обязанностей на другой должности и освобождение от исполнения этих обязанностей осуществляется должностным лицом, имеющим право назначать на эту должность. При этом непрерывный срок исполнения сотрудником органов внутренних дел должностных обязанностей на вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а на вакантную должность — четырех месяцев.

(Часть шестая в редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от должности в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации, в случае предъявления ему обвинения в совершении преступления, а также в случае совершения серьезного нарушения официальной дисциплины, что делает невозможным выполнение им своих служебных функций. За период отстранения от должности работнику выплачивается полное вознаграждение.

Части с восьмой по девятую больше недействительны. — Федеральный закон от 22.07.2010 N 156-ФЗ.

Сотрудник органов внутренних дел не может занимать должности частных лиц и командиров в следующих случаях:

а) быть доступным для органов внутренних дел;

б) прикомандирование к государственному органу, а также к организации в порядке и на условиях, установленных Президентом Российской Федерации.

(часть десятая введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Статья 16.1. Найти в распоряжении органов внутренних дел сотрудника органов внутренних дел

(введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в следующих случаях:

а) вне штата (в случае ликвидации или реорганизации органа (подразделения) внутренних дел, сокращения количественного состава или штатного расписания органа (подразделения) внутренних дел);

б) при увольнении с замещаемой должности в связи с переводом или снятием со службы;

в) по окончании отстранения от службы;

г) при направлении на медицинский осмотр или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией;

д) в случае невыполнения обязательств более четырех месяцев из общей суммы двенадцати месяцев служебной службы в связи с временной нетрудоспособностью (если законодательством Российской Федерации не предусмотрены более длительные периоды времени для работника, проходящего лечение или лечение в связи с полученные при исполнении служебных функций травмы, ушибы или травмы);

е) при командировке на срок более одного года, в том числе за границу, и в период после окончания командировки, указанной в части второй настоящей статьи;

ж) в связи с восстановлением на работе сотрудника органов внутренних дел, ранее занимавшего эту должность;

з) в период неиспользованного отпуска за предыдущие годы службы по окончании службы в органах внутренних дел;

и) в конце периода прикомандирования к государственным организациям, а также к юридическим лицам.

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в случаях, предусмотренных:

а) абзаца «а» части первой настоящей статьи — не позднее двух месяцев;

б) абзаца «б» части первой настоящей статьи — в течение срока, необходимого для передачи ящиков на почту, но не более одного месяца;

в) пункта «г» части первой настоящей статьи — в период прохождения медицинского освидетельствования или медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией, но не более двух месяцев;

г) абзаца «д» части первой настоящей статьи — в период болезни, но не более одного года;

д) пунктов «в», «е», «ж» и «д» части первой настоящей статьи — в течение рабочего периода, но не более трех месяцев;

е) пункт «з» части первой настоящей статьи — в период нахождения в отпуске не взятый, но не более шести месяцев.

В период распоряжения органами внутренних дел не включаются период освобождения от службы по болезни и период пребывания в следующем году и (или) дополнительные отпуска в текущем году.

Перед назначением на другую должность или увольнением с должности в органах внутренних дел зачисленный в распоряжение органов внутренних дел сотрудник выполняет приказы, распоряжения и указания руководителя (начальника, командира) уполномоченного органа (подразделения) внутренних дел или другой уполномоченный руководитель.

На сотрудника, закрепленного за органами внутренних дел, распространяется режим работы, установленный в компетентном органе (подразделении) внутренних дел.

К работнику, переданному в распоряжение органов внутренних дел, могут быть применены меры стимулирования и к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Положением.

Срок, в течение которого сотрудник находится в распоряжении органов внутренних дел, засчитывается в выслуге лет в органах внутренних дел, а также при назначении пенсии и процентных надбавок за выслугу лет, а также в трудовом стаже особый ранг.

На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел за работником сохраняется денежное довольствие, равное окладу по ранее замещенной должности, окладу присвоенного специального разряда, надбавке за выслугу лет в процентах. Сотрудникам, закрепленным в органах государственной власти Российской Федерации, при направлении в МВД Российской Федерации для решения вопроса о дальнейшей службе в органах внутренних дел выплачивается заработная плата за последнюю государственную должность в данной должности федеральная государственная служба, замененная такими служащими в таких организациях, оплата присвоенного специального разряда и процентная надбавка за выслугу лет. При этом заработная плата по последней государственной должности федеральной государственной службы, замещаемой данными сотрудниками в данных органах, выплачивается работникам, закрепленным за органами государственной власти Российской Федерации, с учетом ее увеличения в размере, установленном законодательством. Акты Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

По решению руководителя компетентного органа внутренних дел работнику органа внутренних дел также может быть выплачена премия за образцовое выполнение служебных функций, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение служебных функций по окончании срока службы календарный год, материальная помощь, ежемесячная надбавка к заработной плате за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, интенсивность и особый режим обслуживания и другие выплаты могут производиться с учетом фактически выполненных задач.

Присутствие сотрудника в распоряжении органов внутренних дел оформляется приказом руководителя соответствующего (подразделения) органа внутренних дел.

Порядок постановки на учет сотрудников органов внутренних дел, находящихся в распоряжении органов внутренних дел, и порядок розыска сотрудников органов внутренних дел, находящихся в распоряжении органов внутренних дел, устанавливаются Министром внутренних дел. Российской Федерации.

Статья 17. Сертификация

Для определения служебного соответствия сотрудника органов внутренних дел требованиям проводится аттестация.

Сотрудник, заключивший служебный договор в органах внутренних дел на определенный срок, аттестуется при продлении, а сотрудник, заключивший постоянный договор — каждые пять лет службы.

Сотрудники органов внутренних дел также проходят аттестацию при предъявлении их для назначения на вышестоящую должность, при переходе на более низкую должность или в другую службу (подразделение) органов внутренних дел, а также в случае увольнения по причинам упомянутых в пунктах «д», «к», «л» статьи 58 настоящего постановления.

Порядок аттестации определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Статья 18. Перевод сотрудника органов внутренних дел на работу в другое место

Перевод сотрудника органов внутренних дел на службу в другое место, в том числе в связи с переездом органа внутренних дел, допускается только с его согласия, если иное не предусмотрено договором.

Перевод сотрудника органов внутренних дел на службу в другую местность по собственной инициативе допускается только по согласованию с руководителями компетентных органов (подразделений.

При перемещении сотрудника органов внутренних дел в интересах службы в другое место по приказу Министра внутренних дел Российской Федерации он вправе зарезервировать ранее занимаемую жилую площадь на время прохождения службы в г другой населенный пункт в домах государственной и муниципальной недвижимости.

Переезд и транспортировка имущества сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи к новому месту службы осуществляется за счет средств Министерства внутренних дел Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Статья 19. Прикомандирование сотрудников органов внутренних дел в представительные органы государственной власти и органы государственного управления

Первая часть больше не действует. — Указ Президента Российской Федерации от 24.12.1993 N 2288.

Сотрудники органов внутренних дел также могут быть закреплены за высшими органами государственной власти Российской Федерации, министерствами, ведомствами и организациями <*> для выполнения специальных работ, непосредственно связанных с деятельностью Министерства внутренних дел Российской Федерации. Прикомандирование осуществляется за счет штатной численности, закрепленной за Министерством внутренних дел Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

———————————

<*> Также также — госорганы.

Вторая часть больше не действует. — Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.

Перечень должностей в высших органах управления Российской Федерации, которые могут быть замещены прикомандированными должностными лицами органов внутренних дел, определяется Президентом Российской Федерации.

Перечень министерств, ведомств и организаций, в которые могут быть прикомандированы сотрудники органов внутренних дел, определяется Министром внутренних дел Российской Федерации исходя из необходимости обеспечения эффективного выполнения возложенных на органы внутренних дел задач и обязанностей, и утверждается Правительством Российской Федерации.

Перечень должностей в указанных министерствах, ведомствах и организациях, которые могут занимать закрепленные за ними должностные лица органов внутренних дел, определяется Министерством внутренних дел Российской Федерации совместно с соответствующими министерствами, ведомствами и организациями.

Статья 20. Порядок смены службы прикомандированных должностных лиц органов внутренних дел

Первая часть больше не действует. — Указ Президента Российской Федерации от 24.12.1993 N 2288.

Сотрудники органов внутренних дел, закрепленные за органами управления Российской Федерации, проходят службу в порядке, установленном настоящим Положением, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, с учетом следующих характеристик:

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

назначение и перевод командированных сотрудников органов внутренних дел происходит в пределах должностей, замещаемых руководителями органов внутренних дел в компетентных органах управления;

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

специальные звания — до полковника полиции, полковника внутренних служб и полковника юстиции — присваиваются прикомандированным сотрудникам по представлению руководителей компетентных государственных органов в порядке, установленном настоящим Положением. Присвоение таким сотрудникам специальных званий высшего командного состава осуществляется Президентом Российской Федерации по совместному предложению Министра внутренних дел Российской Федерации и руководителей соответствующих государственных органов;

(В редакции Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

увольнение со службы прикомандированных сотрудников органов внутренних дел осуществляется по представлению руководителей компетентных органов с указанием причин и в порядке, предусмотренных настоящим положением;

прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются должностные оклады, установленные для сотрудников органов государственного управления, а также должностные оклады, установленные для сотрудников органов государственного управления, а также должностные оклады по специальному разряду, процентные надбавки за выслугу лет, ученую степень и ученую степень, другие выплаты устанавливаются сотрудникам органов внутренних дел. Если заработная плата прикомандированных сотрудников органов внутренних дел (с учетом прибавки к окладу для специального разряда после прикомандирования, при присвоении следующего разряда, установлении нового должностного оклада, повышении должностного оклада руководящему составу органов внутренних дел) органов дел) будет меньше суммы денег, полученных ранее, тогда соответствующая разница уплачивается Министерством внутренних дел Российской Федерации;

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

премии прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются в соответствии с действующими в компетентных органах управления системами вознаграждения из расчета должностных окладов.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Официальная заработная плата и премии выплачиваются за счет ассигнований, выделяемых на содержание компетентных органов управления. Все остальные виды надбавок и выплат прикомандированным сотрудникам органов внутренних дел предоставляются Министерством внутренних дел Российской Федерации. При этом денежная компенсация может быть выплачена в обмен на одежду.

(В редакции Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.12.2007 N 311-ФЗ)

Прикомандированные сотрудники органов внутренних дел и члены их семей сохраняют установленные действующим законодательством права, социальные гарантии и льготы для сотрудников органов внутренних дел и членов их семей.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Контроль за переводом службы прикомандированных сотрудников органов внутренних дел осуществляет Министерство внутренних дел Российской Федерации.

Статья 20.1. Избрание (назначение) работника органов внутренних дел в законодательный (представительный) или исполнительный орган государственной власти или орган местного самоуправления

(введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Сотрудник органов внутренних дел, избранный (назначаемый) членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избран депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного органа (представителя) орган государственной власти субъекта Российской Федерации, наделенный полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации), избранным вместо «представительного органа муниципального образования», руководителем муниципального образования, назначается на должность главы местной администрации, на период осуществления этих полномочий приостанавливает службу в органах внутренних дел или отстранен от службы в органах внутренних дел по собственному желанию.

После прекращения этих полномочий сотрудник органов внутренних дел по его просьбе назначается на ранее занимаемую должность, а в его отсутствие — на другую аналогичную прежнюю или, с его согласия, на другое место работы.

Срок осуществления данных полномочий для сотрудника органов внутренних дел исчисляется в календарном порядке по общему выслуге и выслуге лет, что дает право на присвоение следующего разряда, на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, на выслугу лет дополнительный отпуск и назначение пенсии по возрасту.

Статья 21. Утратила силу. — Федеральный закон от 01.04.2005 N 27-ФЗ.

Глава III

ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ ОСОБЫХ ЦЕННЫХ БУМАГ E

НАДЗОР ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Статья 22. Общие условия присвоения специальных званий

Специальные звания сотрудникам органов внутренних дел присваиваются персонально с учетом их квалификации, образования, служебных обязанностей, стажа и занимаемой должности, а также других условий, предусмотренных настоящим Положением.

В зависимости от последовательности присвоения специальные заголовки делятся на первые и последующие. В этом случае тип специального звания, присвоенного полицией, внутренними службами или юстиции, должен соответствовать специальному званию, предусмотренному для занимаемой обычной должности.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Особые звания рядового офицера полиции, обычной внутренней службы, ординарной юстиции присваиваются начальниками, которым предоставлено право назначать должности рядовых и подчиненных офицеров в командовании.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Первый и последующие специальные звания младшего начальства присваиваются руководителями органов внутренних дел, которым это право предоставлено Министром внутренних дел Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Граждане, допущенные к руководящим и старшим командным должностям, могут получить первый специальный ранг, не превышающий майора полиции, майора внутренней службы или майора юстиции, если у них нет в запасе более высокого воинского звания.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Первые специальные звания среднего и высшего командного состава присваиваются Министром внутренних дел Российской Федерации.

Последующие специальные чины Командира присваиваются в прогрессивном порядке, когда следующий чин соответствует разряду, установленному для текущей должности, и по истечении срока полномочий, установленного в предыдущем разряде, за исключением случаев, предусмотренных статьей настоящего Положения.

Руководитель органа внутренних дел, необоснованно отсрочивший представление подчиненного для присвоения ему следующего особого ранга, несет дисциплинарную ответственность.

запрещается устанавливать условия присвоения последующих специальных званий, не предусмотренных настоящим Положением.

Статья 23. Стаж работы в специальных званиях физических лиц и младшего командного состава

Для специальных классов рядового и младшего командного состава установлены следующие сроки службы:

в звании рядового полиции, рядового внутренней службы, рядового юстиции — один год;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании младший сержант полиции, младший сержант внутренней службы, младший сержант юстиции — один год;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании сержанта полиции, сержанта внутренней службы, сержанта юстиции — два года;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании старшего сержанта полиции, старшего сержанта внутренней службы, старшего сержанта юстиции — три года;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании маршала полиции, маршала внутренней службы, маршала юстиции — пять лет.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Сроки службы в званиях начальника полиции, начальника внутренних служб, начальника юстиции, верховного маршала полиции, верховного маршала внутренних служб и верховного маршала юстиции не установлены.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Статья 24. Срок службы в специальных званиях среднего и высшего командного состава

В специальных чинах среднего и высшего командного состава устанавливаются следующие сроки службы:

в звании младший лейтенант полиции, младший лейтенант внутренней службы, младший лейтенант юстиции — один год;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы, лейтенанта юстиции — два года;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании старший лейтенант полиции, старший лейтенант внутренней службы, старший лейтенант юстиции — три года;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании капитана полиции, капитана внутренней службы, капитана юстиции — три года;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании майора милиции, майора внутренней службы, майора юстиции — четыре года;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в звании подполковника полиции, подполковника внутренних служб, подполковника юстиции — пять лет.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Для сотрудников органов внутренних дел, получивших первое специальное звание лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы или лейтенанта юстиции после окончания высшего учебного заведения со стажем обучения 5 и более лет и проходящих службу в органах внутренних дел. Срок службы в звании лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы или лейтенанта юстиции в зависимости от полученной в учебном заведении или смежной специальности специальности составляет один год.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Сроки службы в званиях полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции и в рядах высшего командного состава не устанавливаются.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Статья 25. Присвоение специальных званий лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы, лейтенанта юстиции

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Первые специальные звания младший лейтенант полиции, младший лейтенант внутренней службы, младший лейтенант юстиции присваиваются:

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

а) сотрудники органов внутренних дел, занимающие должности рядового или младшего начальствующего состава, окончившие специальные курсы Министерства внутренних дел Российской Федерации по программе, утвержденной Министром внутренних дел Российской Федерации, средние специальные учебные заведения других министерств и ведомств и назначаются на должности промежуточного командного состава;

б) работники органов внутренних дел, выполняющие функции физических лиц или подчиненного персонала, обучающиеся на последних курсах высшего или среднего специального образования, а также имеющие незаконченное высшее образование (не ниже третьего курса) и обучающиеся назначается на должности среднего командного состава;

в) граждане, окончившие средние специальные учебные заведения и назначенные на должности руководителей среднего звена;

г) студенты и курсанты высших учебных заведений Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также студенты специальных факультетов высших учебных заведений при переводе на последний курс.

Статья 26. Присвоение специальных званий лейтенанта полиции, лейтенанта внутренней службы, лейтенанта юстиции

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Особые звания лейтенант полиции, лейтенант внутренней службы, лейтенант юстиции присваиваются:

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

а) младшие лейтенанты полиции, младшие лейтенанты внутренней службы, вторые лейтенанты юстиции по истечении срока полномочий в специальном звании, установленном настоящим Положением, и для тех, кто окончил высшие учебные заведения — независимо от стажа работы в этом оценка;

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

б) сотрудники органов внутренних дел со специальными званиями из рядового и младшего командного состава, окончившие средние специальные высшие учебные заведения или образовательные учреждения Министерства внутренних дел Российской Федерации и назначаемые на должности командного состава среднего звена;

в) лица, окончившие дневную форму обучения в высших или средних специальных учебных заведениях Министерства внутренних дел Российской Федерации;

г) граждане с высшим образованием, назначенные на средние или высшие командно-штабные должности.

Статья 27. Присвоение последовательных специальных званий среднего, высшего и высшего командного состава

Следующие специальные звания среднего и высшего командного состава присваиваются:

а) подполковнику полиции, подполковнику внутренней службы, подполковнику юстиции, в том числе — от заместителей министра внутренних дел Российской Федерации до руководителей органов внутренних дел, которым предоставлено такое право Министром внутренних дел Российской Федерации;

(В редакции Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

б) до полковника полиции, полковника внутренних служб, в том числе полковника юстиции — Министром внутренних дел Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Специальные звания высшего командного состава присваиваются Президентом Российской Федерации по представлению Министра внутренних дел Российской Федерации, а также в порядке, установленном статьей 20 настоящего Положения.

Следующие спецразряды среднего и высшего командного состава студентам, адъюнктам и докторантам образовательных учреждений МВД РФ присваиваются в соответствии с штатными должностями, которые они занимали до поступления на учебу, без учета с учетом изменений в специальных оценках в штатах по этим должностям, введенных после приема на учебу; после окончания учебного заведения, аспирантуры, докторантуры — при условии соответствия последующих специальных степеней разрядам штатных должностей, на которые сотрудники назначаются после окончания учебы.

Статья 28. Присуждение специальных степеней при переходе с одной службы на другую

Сотрудники органов внутренних дел, переведенные из одного отдела (подразделения) в другой, для персонала которых установлены другие специальные разряды, закрепляются за этими разрядами в порядке, установленном статьей 22 настоящего Положения. При этом новая специальная степень не должна быть меньше специальной степени, доступной работнику.

Статья 29. Присвоение специальных степеней зарезервированным гражданам для поступления на службу

Гражданину, находящемуся в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, после назначения его командующим в органах внутренних дел Российской Федерации присваивается особое звание, соответствующее его воинскому званию.

При назначении офицеров запаса на должности среднего, старшего и старшего командного состава им может быть присвоено первое специальное звание на одну ступень выше, чем существующие воинские звания, если ко дню назначения на должность они служили в период действующей военной службы устанавливаются сроки службы и нахождения в запасе в присвоенных воинских званиях.

Статья 30. Присвоение специальных званий досрочно или на ступень выше

Следующее особое звание командного состава может быть присвоено до истечения срока службы, установленного в предыдущем разряде, или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного в штатной должности, в качестве награды за достижение высоких результатов в службе и образцовую работу служебных обязанностей.

В этом случае специальные звания младшего командного состава присваиваются руководителями, указанными в части четвертой статьи 22 настоящего Положения, а среднего и высшего командного состава — Министром внутренних дел Российской Федерации.

В рамках рейтингов, предусмотренных занимаемой должностью, специальная степень присваивается заранее, а сотрудникам органов внутренних дел, имеющим академическую квалификацию или ученую степень, может быть присуждена более высокая степень, чем степень, требуемая должностью (за исключением специальной степени) чины высшего командного состава).

Статья 31. Исчисление сроков службы в специальном разряде

Срок службы в особом разряде исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого разряда. Время, проведенное сотрудником органов внутренних дел в пониженном специальном разряде, в стаж работы в восстановленном разряде не засчитывается.

Сотрудники органов внутренних дел с разрядами рядового и младшего начальства, назначенные на должности среднего командного состава, предъявляются к присвоению первого специального звания среднего командного состава независимо от стажа службы в действующем звании.

Срок службы в специальном звании исчисляется с момента окончания срока службы в предыдущем особом звании. В случае неправомерной задержки присвоения сотруднику органов внутренних дел особого разряда возмещается денежное и вещевое довольствие, которое он получил бы, если бы ему вовремя была присвоена специальная оценка.

Статья 32. Задержка в присвоении последующих специальных титулов

Подача заявления о присвоении последующих специальных званий сотрудников, находящихся в распоряжении компетентного органа внутренних дел или к которым применены дисциплинарные взыскания (кроме объявленных устно), а также в отношении которых по должности возбуждено уголовное дело или контроль по фактам нарушения служебного регламента, соответственно, не проводится до назначения на должность, снятия дисциплинарного взыскания, закрытия уголовного производства по причинам освобождения или до окончания работы контрольного офиса.

Статья 33. Понижение до особого разряда и лишение особого звания

Понижение специального разряда сотрудников органов внутренних дел до ранга подчиненного начальства осуществляется в качестве меры дисциплинарного взыскания по решению непосредственных начальников, которым предоставлено право присвоения таких званий.

Понижение в специальный разряд сотрудников органов внутренних дел в разряды среднего и высшего командного состава осуществляется только Министром внутренних дел Российской Федерации.

Сотрудники органов внутренних дел, пониженные в особом звании, восстанавливаются в прежнем особом звании, независимо от занимаемой должности, приказом руководителей, принявших решение о понижении в должности, их равных и вышестоящих начальников, но не ранее одного года со дня ретроцессии и при наличии положительной справки.

До восстановления работника органов внутренних дел в предыдущем специальном разряде и присвоения ему следующего специального разряда повторное понижение в специальном разряде не допускается.

Сотрудники органов внутренних дел, а также лица с особым званием с добавлением слов «пенсионеры» могут быть лишены особых званий в случае выхода из гражданства Российской Федерации или осуждения за преступление.

Глава IV

ОТДЕЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Статья 34. Дисциплина службы в органах внутренних дел

Под дисциплиной службы в органах внутренних дел понимается соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленного законодательством Российской Федерации, Присягой, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Президентом Российской Федерации, служебным положением договора, а также приказов Министра внутренних дел Российской Федерации, непосредственных начальников приказа и правил при выполнении возложенных на них задач и при исполнении ими своих полномочий.

(В редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Нарушение сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины признается виновным действием (бездействием), повлекшим нарушение законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, нормативных документов должностных лиц. (должностные инструкции), правила внутреннего распорядка органа (подразделения) внутренних дел либо выраженные в несоблюдении требований к служебному поведению либо невыполнении (неисполнении) договорных обязательств, служебных обязанностей, приказов, приказов и указаний непосредственного начальника и непосредственным руководителям, если законодательством Российской Федерации не установлена ​​административная или уголовная ответственность за указанное действие (бездействие.

(Часть вторая введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

К серьезным нарушениям служебной дисциплины относятся:

а) несоблюдение сотрудником органов внутренних дел запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

б) отсутствие по месту работы без уважительной причины сотрудника органов внутренних дел более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени;

в) нахождение сотрудника органов внутренних дел на службе в состоянии алкогольного, наркотического и (или) иного токсического опьянения, а также отказ сотрудника органов внутренних дел от медицинского освидетельствования на гос интоксикации;

г) совершение виновного деяния (бездействия), связанного с нарушением прав и свобод человека и гражданина, угрозой жизни и (или) здоровью лиц, вмешательством в работу либо приостановлением деятельности органа (подразделения) внутренних дел; или организации и их структурных подразделений, причиняющих иной существенный ущерб гражданам и организациям, если это не влечет уголовной ответственности;

д) разглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, информации конфиденциального характера или служебной информации ограниченного обращения, о которых стало известно сотруднику органов внутренних дел в связи с исполнением служебных обязанностей;

е) небрежное хранение вверенного для служебного пользования оружия и боеприпасов, повлекшее их (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

ж) отказ или уклонение от прохождения медицинского освидетельствования или медицинского осмотра военно-врачебной комиссией в случаях, когда обязательный прохождение установлен законодательством Российской Федерации или нормативными правовыми актами;

з) неявка без уважительной причины на заседание аттестационной комиссии по аттестации;

и) умышленное уничтожение или повреждение имущества органов внутренних дел с последующим значительным повреждением, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

к) непредставление работником органов внутренних дел сведений о своих доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, о своих имущественных обязательствах, о доходах его супруги (супруги) и несовершеннолетних детей, о принадлежащем им имуществе по праву собственности и своим финансовым обязательствам, а также представление сотрудником органов внутренних дел заведомо ложных сведений о своих доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, о своих имущественных обязательствах, супруге и несовершеннолетних детях об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их имущественных обязательствах;

л) сокрытие фактов обращения к работнику органов внутренних дел любого лица с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

м) публичные заявления, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, в том числе в отношении решений вышестоящего государственного органа или государственного органа, в котором находится сотрудник хозяйственных органов замещает должность стажера, если это не входит в его служебные функции;

н) нарушение сотрудником органов внутренних дел требований к защите профессиональных услуг (охране труда), если такое нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, пожар, несчастный случай, катастрофа) или создало заведомо реальные угроза таких последствий, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

п) совершение сотрудником органов внутренних дел непосредственно при обслуживании денежных или товарных ценностей, виновных действий, если такие действия приводят к утрате доверия к нему руководителем органа внутренних дел;

п) принятие сотрудником органов внутренних дел необоснованного решения, повлекшее нарушение безопасности имущества, его неправомерное использование или иной ущерб имуществу органа внутренних дел.

(Часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Статья 34.1. Обязанность выполнять приказ начальника

(введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Приказ руководителя в органах внутренних дел Российской Федерации — официальное обращение руководителя, адресованное подчиненным сотрудникам органов внутренних дел (далее в настоящей статье — подчиненные), об обязательном выполнении определенных действий, об обязательном совершении определенных действий соблюдение правил или об установлении порядка, должности.

Приказ должен соответствовать федеральным законам и приказам начальства.

Приказ начальника является обязательным для подчиненных, за исключением заведомо незаконного приказа.

Приказ может быть отдан письменно, устно или с использованием технических средств связи подчиненному или группе подчиненных. Приказ, оформленный в письменной форме, является основным служебным административным документом (правовым актом), издаваемым начальником на основании индивидуального распоряжения.

При отдаче приказа руководитель не должен допускать злоупотребления служебными полномочиями или их превышения.

Начальнику запрещается отдавать распоряжения, не имеющие отношения к исполнению подчиненными служебных обязанностей или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Порядок сформулирован четко, лаконично и ясно, без использования формулировок, допускающих разные толкования.

Начальник перед тем, как отдать приказ, обязан досконально оценить ситуацию и принять меры по обеспечению его исполнения.

Приказы отдаются по цепочке команд. В случае крайней необходимости непосредственный начальник может отдать приказ подчиненному в обход своего непосредственного начальника. В этом случае непосредственный начальник сообщает начальнику подчиненного, либо подчиненный сам сообщает своему начальнику о получении этого приказа.

Заказ одежды должен выполняться безоговорочно, точно и в срок. Обсуждение приказа и его критика недопустимы.

Начальник, чтобы обеспечить правильное понимание отданного ему приказа, может потребовать его повторения, а подчиненный, получивший приказ, может попросить начальника повторить его.

После выполнения приказа подчиненный, если он не согласен с приказом, может его оспорить.

Подчиненный обязан доложить о выполнении полученного приказа непосредственному начальнику, издавшему приказ, и (или) своему непосредственному начальнику.

Подчиненный, не выполнивший приказ руководителя, отданный в установленном порядке, привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Начальник несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие содержания приказа законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения.

Право отменить заказ имеет только начальник, который его назначил, или непосредственный руководитель.

Если подчиненный, выполняющий приказ, получает новый приказ от непосредственного начальника, который может помешать выполнению ранее полученного приказа, он сообщает об этом непосредственному руководителю, издавшему новый приказ, и, если новый приказ будет подтвержден, он будет выполнить это. Босс, отдавший новый приказ, сообщает об этом боссу, отдавшему первый приказ.

Статья 35. Обязанности руководителя органов внутренних дел по поддержанию служебной дисциплины

Начальник отвечает за регулирование служебного положения подчиненных. Вместе с высокими требованиями к ним он обязан:

создать необходимые условия для работы, отдыха и повышения квалификации подчиненных;

прививать подчиненным чувство ответственности за выполнение служебных функций;

обеспечивать прозрачность и объективность при оценке работы подчиненных;

уважать честь и достоинство подчиненных;

не допускать протекционизма в работе с персоналом, преследования сотрудников органов внутренних дел по личным мотивам или за критику недостатков в деятельности органов внутренних дел.

Статья 36. Стимулы к успеху в профессиональной деятельности

За образцовое выполнение функций и высокие результаты в службе для сотрудников органов внутренних дел предусмотрены следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выдача денежного бонуса;

наградить драгоценным подарком;

запись в Книгу почета, в Совет почета;

вручение Почетной грамоты;

награда нагрудным знаком;

награждение фотографией сотрудника у развернутого баннера ОВД;

награждение нестандартным оружием;

досрочное присвоение следующего специального разряда;

присвоение специального звания на одну ступень выше уровня, предусмотренного для данной должности.

Досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания может быть использовано в качестве стимула.

В образовательных учреждениях МВД РФ, помимо видов поощрения, перечисленных в настоящей статье, также действуют увеличение размера стипендии и предоставление внеочередного увольнения из штаб-квартиры образовательного учреждения применяемый.

За образцовое исполнение служебного долга сотрудники, проработавшие в органах внутренних дел не менее десяти лет, могут получить почетный знак «Почетный работник Министерства внутренних дел Российской Федерации».

За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебного долга, другие особые заслуги сотрудники органов внутренних дел могут быть номинированы на государственные награды Российской Федерации.

Статья 37. Награждение почетным знаком «Почетный работник Министерства внутренних дел Российской Федерации»

Почетный знак «Почетный работник Министерства внутренних дел Российской Федерации» награждается Президентом Российской Федерации по представлению Министра внутренних дел Российской Федерации с учетом мнения личного состава Министерства внутренних дел Российской Федерации. Компетентный орган внутренних дел Российской Федерации.

Лица, награжденные почетным знаком «Почетный сотрудник Министерства внутренних дел Российской Федерации», имеют право:

получать ежегодный отпуск в удобное для них время;

дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью десять календарных дней;

установление ежемесячного пособия в размере 5 процентов должностного оклада;

преимущества в решении задач по предоставлению или благоустройству жилой площади, распределяемой органами внутренних дел, в получении путевок в санатории, дома отдыха и пенсии, а также в предоставлении иных социальных гарантий, установленных для сотрудников органов внутренних дел.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Положение о почетном знаке «Почетный работник Министерства внутренних дел Российской Федерации» утверждается Президентом Российской Федерации.

Статья 38. Штрафы за нарушение служебной дисциплины

За нарушение должностных инструкций к сотрудникам органов внутренних дел могут быть применены следующие виды санкций:

комментарий;

упрек;

суровый выговор;

неполное уведомление о соответствии услуг;

вылет;

понижение уровня в специальном звании;

лишение значка;

увольнение из органов внутренних дел.

В образовательных учреждениях МВД РФ, помимо перечисленных видов санкций, применяются санкции в виде внеочередного назначения в служебном порядке (за исключением назначения на караульная или служебная служба), а также отчисление из учебного заведения.

Санкция в виде понижения в должности или увольнения из органов внутренних дел не распространяется на сотрудников органов внутренних дел, занимающих должности, назначение и освобождение которых осуществляется Президентом Российской Федерации.

(Часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Статья 38.1. Санкции за несоблюдение ограничений и запретов, обязательства по предотвращению или разрешению конфликта интересов и невыполнение обязательств, установленных для борьбы с коррупцией

(введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

За несоблюдение сотрудником органов внутренних дел ограничений и запретов, требований по предотвращению или разрешению конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Положением, Федеральный закон от декабря 25 февраля 2008 г. N 273-ФЗ «О борьбе с коррупцией» и иными федеральными законами применяются санкции, предусмотренные статьей 38 настоящего Положения.

Статья 38.2. Увольнение за потерю доверия

(введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

Сотрудник органов внутренних дел подлежит увольнению за утрату доверия в случае:

а) непринятие сотрудником органов внутренних дел мер по предотвращению и (или) разрешению конфликта интересов, стороной которого он является;

б) непредставление сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, имуществе и имущественных обязательствах, а также о доходах, имуществе и имущественных обязательствах его супруги (супруги) и несовершеннолетних детей либо умышленное представление недостоверных или неполных сведений;

в) участие сотрудника органов внутренних дел для рассмотрения в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

г) осуществление хозяйственной деятельности сотрудником органов внутренних дел;

д) о вхождении работника органов внутренних дел в органы управления, наблюдательные или наблюдательные советы, иные органы иностранных некоммерческих неправительственных организаций и их структурные подразделения, действующие на территории Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом международный договор Российской Федерации или законодательство Российской Федерации.

Сотрудник органов внутренних дел, являющийся руководителем (начальником), которому стало известно о личной заинтересованности подчиненного сотрудника органов внутренних дел, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению за утратой доверие даже в случае неприменения превентивных мер и (или) разрешения конфликта интересов, стороной которого является подчиненный сотрудник.

Статья 38.3. Порядок применения санкций за коррупционные правонарушения

(введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

Санкции, предусмотренные статьями 38.1 и 38.2 настоящего Положения, применяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы службы в органах внутренних дел, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей.

Санкции, предусмотренные ст. 38.1 и 38.2 настоящего Положения применяются на основании отчета о результатах аудиторской деятельности, проведенной кадровой службой компетентного внутреннего органа по предупреждению коррупции и других преступлений, а также в случае, если Результаты проверки поведения федеральных государственных служащих и разрешения конфликтов интересов (аттестационная комиссия) были направлены в Комиссию по соблюдению требований к службе, и на основании рекомендации этой комиссии.

При применении санкций, предусмотренных статьями 38.1 и 38.2 настоящего Положения, характер коррупционного правонарушения, совершенного сотрудником органов внутренних дел, его тяжесть, обстоятельства его совершения, соблюдение сотрудником внутренних дел органы принимают во внимание органы бизнеса с другими ограничениями и запретами, необходимость предотвращения или разрешения конфликта интересов и выполнения ими задач, установленных для борьбы с коррупцией, а также предыдущие результаты деятельности бизнеса внутренние функции сотрудника его служебные функции.

Санкции, предусмотренные статьями 38.1 и 38.2 настоящего Положения, применяются не позднее одного месяца со дня получения сотрудником органов внутренних дел уведомления о совершении коррупционного преступления, без учета срока временной нетрудоспособности за работу сотрудника органов внутренних дел, его пребывание в отпуске и другие случаи отсутствия на службе по уважительным причинам, а также время проверки и изучения его материалов комиссией на соответствие требованиям к официальное поведение федеральных государственных служащих и разрешение конфликтов интересов (аттестационная комиссия). В этом случае взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня получения уведомления о совершении коррупционного правонарушения.

В акте о применении санкций к работнику органов внутренних дел в случае совершения им коррупционного преступления статья 38.1 или 38.2 настоящих Правил указывается как основание для применения санкции.

Копия акта о применении взыскания к сотруднику органов внутренних дел с указанием коррупционного преступления и нормативных актов, положения которых он нарушил, или об отказе в применении такого взыскания с указанием причин, доставляется сотруднику органов внутренних дел под расписку в течение пяти дней со дня выдачи соответствующего акта.

Сотрудник органов внутренних дел вправе в установленном порядке оспорить инкассо в письменной форме.

Если в течение одного года со дня применения взыскания к сотруднику органов внутренних дел не было применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное абзацем первым статьи 38 настоящего Положения, за исключением увольнения из органов хозяйствования, — или санкция, предусмотренная статьей 38 (1) настоящего постановления, считается свободной от санкций.

Статья 39. Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий

Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются непосредственным начальством в пределах их прав.

Непосредственное начальство — это руководители, которым подчиняются сотрудники органов внутренних дел по службе, пусть даже временно.

Ближайший к подчиненному прямой начальник — это его непосредственный начальник.

Офицеры внутренних дел, не подчиняющиеся друг другу по дежурству, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется конкретной категорией и, в случае равного ранга, занимаемой должностью.

Руководитель при выполнении своих функций временно по должности, если это объявлено в приказе, пользуется дисциплинарными правами временно занимаемой должности.

Дисциплинарные права, предоставленные подчиненным начальникам, также принадлежат начальству.

Поощрение и дисциплинарные меры объявляются постановлениями. Благодарность, наблюдательность, выговор, внеочередное назначение по привычке можно огласить устно.

Наложенная приказом санкция не может быть отменена в устной форме.

О поощрениях и дисциплинарных взысканиях сотрудник органов внутренних дел объявляется лично до обучения или на собрании (собрании).

Перед наложением взыскания необходимо запросить письменное объяснение у привлеченного к ответственности сотрудника органов внутренних дел. При необходимости указанная в нем информация проверяется путем выдачи заключения по результатам проверки.

Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения десяти дней со дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случае служебной проверки, возбуждения уголовного дела или административного правонарушения — не позднее одного месяца соответственно, со дня истечения срока проверки, с момента рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения окончательного решения по ним, не считая больничного или находящегося в отпуске виновного.

За каждый случай нарушения служебной дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Постановление о применении дисциплинарного взыскания с указанием причин его применения доводится до взыскиваемого сотрудника органов внутренних дел по расписке.

Дисциплинарное взыскание исполняется немедленно, но не позднее одного месяца со дня его наложения. По истечении этого срока сбор не производится, но подлежит отчетности.

Дисциплинарное взыскание, наложенное на работника органов внутренних дел с положением, считается отмененным, если в течение одного года со дня его наложения к этому работнику не применено новое дисциплинарное взыскание.

Устная санкция считается отмененной по истечении одного месяца. Досрочная отмена дисциплинарного взыскания в порядке поощрения производится начальником, наложившим санкцию, его коллегой или своим непосредственным начальником.

Переназначение сотрудника органов внутренних дел, пониженного до должности, осуществляется в порядке, установленном статьей 16 настоящего Положения.

В случае наложения дисциплинарного взыскания в виде снижения особого разряда предыдущая оценка может быть восстановлена ​​в порядке, установленном статьей 33 настоящего Положения.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни сотрудника органов внутренних дел, а также во время его отпуска или командировки, а также если со дня нарушения прошло более шести месяцев и более двух лет со дня совершения нарушения его комиссия. В указанные сроки не входят период нахождения сотрудника органов внутренних дел в отпуске, время болезни, а также время преследования по уголовному делу или делу об административном правонарушении.

Статья 40. Права и обязанности вышестоящих руководителей за использование поощрений и наложение дисциплинарных взысканий

Право руководителей на применение поощрений и наложение дисциплинарных взысканий устанавливается Министром внутренних дел Российской Федерации.

Если, по мнению начальника, к сотруднику органов внутренних дел необходимо применить меры поощрения или наказания, выходящие за рамки его прав, то он обращается с ним к вышестоящему начальству.

Вышестоящий начальник имеет право отменить, смягчить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим начальником, или наложить более суровую санкцию, если объявленная не соответствует серьезности совершенного нарушения.

Дисциплинарные взыскания в отношении сотрудников следственного аппарата органов внутренних дел налагаются руководителями, которым предоставлено право их назначения на должность, а в случаях, связанных с процессуальной деятельностью сотрудников, по согласованию с руководителями компетентных органов отделы следственных.

Лидер, который превысил предоставленные ему права на применение поощрений и наложение дисциплинарных взысканий, несет дисциплинарную ответственность.

Статья 41. Право сотрудника органов внутренних дел на обжалование дисциплинарного взыскания

Сотрудник органов внутренних дел вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание по очереди своему начальству до Министра внутренних дел Российской Федерации, а в случаях, установленных законом и настоящим Положением, в суд.

Статья 42. Утратила силу. — Федеральный закон от 21.11.2011 N 329-ФЗ.

Глава V

УСЛОВИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ

Статья 43. Внутренний распорядок

Правила внутреннего распорядка органов внутренних дел устанавливаются их руководителями в соответствии с действующим законодательством и с учетом особенностей деятельности таких органов в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации.

Статья 44. Продолжительность рабочего времени

Продолжительность рабочего времени, установленная законодательством Российской Федерации о труде, распространяется на сотрудников органов внутренних дел.

Укороченный рабочий день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, выполняющих служебные функции во вредных условиях.

Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел, для которых устанавливается сокращенный рабочий день, а также порядок и условия предоставления им сокращенного рабочего дня устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации.

При необходимости сотрудники органов внутренних дел могут быть привлечены к выполнению служебных функций вне установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В таких случаях им выплачивается компенсация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.

При сменной работе устанавливается такая же продолжительность, как для дневной, вечерней и ночной смен.

Сотрудник органов внутренних дел имеет право на компенсацию за выполнение дополнительных задач с его стороны временно отсутствующего сотрудника в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.

Статья 44.1. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью

(введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных функций в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листа о временной нетрудоспособности) медицинского учреждения органа внутренних дел дел, а при отсутствии такого учреждения в месте нахождения сотрудника органов внутренних дел — другое государственное медицинское учреждение или муниципальную систему здравоохранения в соответствии с частью одиннадцатой статьи 54 настоящего Положения.

Если сотрудник органов внутренних дел освобожден от должности в связи с временной нетрудоспособностью более четырех месяцев в календарном году (если законодательством Российской Федерации не предусмотрены более длительные сроки для лечения или лечения сотрудника в в связи с выполнением функций по травмам, ушибам или травмам), может быть направлен на медицинское освидетельствование или медицинское обследование военно-врачебной комиссией для принятия решения о его пригодности для дальнейшей службы в органах внутренних дел или продолжения лечения. В этом случае сотрудник органов внутренних дел может быть передан в распоряжение органа внутренних дел.

Статья 45. Праздники

Для сотрудников органов внутренних дел установлены следующие виды отпусков с сохранением заработной платы:

регулярный годовой;

короткая;

из-за болезни;

отпуск;

в связи с окончанием образовательного учреждения МВД РФ;

дополнительные (за выслугу лет, выполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также почетный знак «Почетный работник МВД РФ»).

Кроме того, в соответствии с действующим законодательством сотрудникам органов внутренних дел предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, уходом за ребенком, творчеством и в связи с обучением, а также другие, установленные действующим законодательством.

Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не воспользовавшихся отпуском.

Продолжительность праздников исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) не учитываются при определении продолжительности следующего ежегодного отпуска.

Работнику органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту отпуска (лечения) и обратно при следующих видах отпуска:

регулярный годовой;

из-за болезни;

праздники (1 раз в год);

в связи с окончанием учебного заведения МВД РФ.

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие право на обычные и дополнительные отпуска общей продолжительностью не менее 40 календарных дней, по их желанию могут воспользоваться отпусками в два периода с оплатой стоимости поездки в г место отдыха и обратно один раз.

При предоставлении сотрудникам органов внутренних дел очередного краткосрочного отпуска, отпуска по окончании учебы в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также отпуска по болезни сверх установленной продолжительности отпуска, предусматривается время проезд к месту отдыха (лечение) и обратно.

Статья 46. Обычный ежегодный отпуск

Очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутренних дел предоставляется на 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в районах с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, — 45 календарных дней.

Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года согласно планам очередного ежегодного отпуска каждому сотруднику органов внутренних дел, за исключением тех, кто в соответствии с действующим законодательством имеет право накапливать очередной ежегодный отпуск за два года.

В некоторых случаях с разрешения непосредственного начальника — руководителя органа внутренних дел, которому это право было предоставлено Министром внутренних дел Российской Федерации, очередной ежегодный отпуск за истекший год в первом квартале в следующем году.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Продолжительность очередного ежегодного отпуска в год приема на службу в органы внутренних дел исчисляется пропорционально рабочему времени в размере одной двенадцатой части отпуска за каждый полный месяц службы за период со дня приема. При этом сотрудникам органов внутренних дел, имеющим право на отпуск на десять календарных дней и более, оплачивается стоимость проезда к месту отпуска и обратно, а кроме отпуска предоставляется время на рейс. Отпуск продолжительностью менее 10 календарных дней по требованию сотрудника органов внутренних дел может быть предоставлен ему одновременно с очередным ежегодным отпуском следующего года.

Для сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в районах с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, последующий двухлетний ежегодный отпуск может быть объединен по их желанию. В случае перевода указанных сотрудников органов внутренних дел в другие населенные пункты неиспользованный совместный отпуск предоставляется по новому месту работы. При необходимости комбинированный отпуск на новом месте работы может быть предоставлен в два раза с выдачей отгрузочных документов время от времени.

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по причинам, предусмотренным пунктами «б», «в», «е», «ж», «з» статьи 58 настоящего Положения, предоставляется ежегодный отпуск по месту работы запрос. За неиспользованный ежегодный отпуск в год увольнения выплачивается денежная компенсация в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации.

Раз в два года одному из членов семьи сотрудника органов внутренних дел оплачивается стоимость проезда к месту очередного ежегодного отпуска и обратно.

Статья 47. Краткосрочные отпуска

Для решения неотложных социальных и бытовых вопросов, выполнения соответствующей обязанности, а также по другим уважительным причинам сотрудникам органов внутренних дел может быть предоставлен краткосрочный отпуск продолжительностью до десяти дней.

Краткосрочный отпуск не засчитывается в последующий ежегодный отпуск.

Статья 48. Отпуск по болезни

Больничный лист предоставляется сотрудникам органов внутренних дел на основании заключения военно-врачебной комиссии.

Продолжительность больничного листа определяется характером заболевания. Продолжительность непрерывного пребывания в отпуске по болезни и на лечении в медицинских учреждениях не должна превышать четырех месяцев, за исключением случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки пребывания на лечении. Этот срок может быть продлен по решению непосредственного начальника — руководителя органа внутренних дел, которому данное право предоставлено Министром внутренних дел Российской Федерации, на основании заключения лечебного учреждения. По истечении установленного срока непрерывного пребывания на больничном и выздоровления сотрудники органов внутренних дел подлежат осмотру военно-врачебной комиссией для определения их правомочности на дальнейшую службу.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Время, уделяемое сотрудниками органов внутренних дел лечению травм, ушибов или травм, полученных ими при исполнении служебных обязанностей, не ограничено. Эти сотрудники направляются на медицинское обследование после окончания лечения или определения исхода заболевания.

Отпуск по болезни не засчитывается в последующий ежегодный отпуск.

При увольнении сотрудников органов внутренних дел со службы больничный лист не предоставляется.

Статья 49. Отпуск

Сотрудники органов внутренних дел, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях МВД РФ, оснащены:

зимние каникулы продолжительностью 14 календарных дней;

30-дневный календарь летних каникул.

Статья 50. Отпуск по окончании учебы

Выпускникам образовательных учреждений МВД РФ по окончании учебных заведений предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Этот отпуск, а также отпуск, предоставленный выпускникам высших и средних специальных учебных заведений других министерств и ведомств, поступающим на службу в органы внутренних дел сразу после окончания этих учебных заведений, засчитываются в последующий ежегодный отпуск на текущий год.

Отпуск, связанный с получением степени, необходимо использовать до отправки выпускника по месту службы.

Статья 51. Дополнительные праздники

Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется за выслугу лет в органах внутренних дел:

после 10 лет службы — 5 календарных дней;

после 15 лет службы — 10 календарных дней;

после 20 лет службы — 15 календарных дней.

Продолжительность дополнительного ежегодного отпуска за службу во вредных условиях определяется в соответствии с действующим законодательством.

Дополнительный ежегодный отпуск в связи с особенностями службы предоставляется до десяти календарных дней для восстановления профессиональной работоспособности сотрудников органов внутренних дел, служба которых связана с повышенными физическими и нервными нагрузками.

Дополнительный отпуск суммируется и может предоставляться одновременно с последующим ежегодным отпуском или отдельно по требованию сотрудника органов внутренних дел, при этом общая непрерывная продолжительность дополнительного и обычного отпуска не должна превышать 60 календарных дней, за исключением отпуска сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в районах с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

Сотрудникам органов внутренних дел, пользующимся дополнительным ежегодным отпуском для выполнения обязанностей во вредных условиях и в связи с особенностями службы, предоставляется дополнительный отпуск по их выбору только по одной из причин, за исключением предусмотренных случаев по ст действующего законодательства.

Статья 52. Утратила силу. — Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.

Статья 53. Государственное личное и дополнительное социальное страхование

Государственное личное и дополнительное социальное страхование, а также возмещение вреда в случае смерти или травмы сотрудника органов внутренних дел осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Статья 54. Социальные гарантии работников органов внутренних дел

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Сотрудники органов внутренних дел, занимающие должности, связанные с осуществлением правоохранительных и охранных функций на железнодорожном, морском или воздушном транспорте, имеют право передвигаться на поездах, речных, морских и воздушных судах в рамках деятельности обслуживаемых структур (участков).) без приобретения проездных билетов исключительно для выполнения служебных функций, связанных с охраной общественного порядка и безопасностью таких сооружений.

Сотрудники органов внутренних дел при осуществлении предоставленных законодательством Российской Федерации полномочий по пресечению преступления, задержанию и передаче лица, подозреваемого в совершении преступления, пользуются правом проезда и передвижения лица (лиц) сдавались или задерживались ими на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси) без оформления проездных документов, а в сельской местности на транзитном транспорте при предъявлении официального документа, удостоверяющего личность.

Сотрудники органов внутренних дел имеют право по очереди приобретать билеты на все виды транспорта при выезде на новое место службы, а также к месту отпуска и возвращения.

Сотрудникам органов внутренних дел, использующим личный транспорт в служебных целях, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Педагогические операторы образовательных учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации получают ежемесячную денежную компенсацию в размере 10% от должностного оклада в целях обеспечения ими редакционной продукции и периодических изданий книг.

Сотрудникам органов внутренних дел, обучающимся в образовательных учреждениях по заочной или вечерней форме обучения, предоставляются социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

Беременные женщины и матери среди сотрудников органов внутренних дел, а также отцы — сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в медицинском учреждении и в других случаях отсутствия охраны материнства) пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для данной категории населения Российской Федерации.

Сотрудникам внутренних дел в звании полковника полиции, полковника внутренних служб, полковника юстиции и вышестоящих, а также уволенных со службы в этом звании предоставляется дополнительная жилая площадь или дополнительная комната. Этим правом обладают также сотрудники органов внутренних дел, имеющие ученую квалификацию или ученую квалификацию. Порядок предоставления дополнительной жилой площади или дополнительной комнаты и ее размеры устанавливаются законодательством Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Сотрудники органов внутренних дел имеют право на получение денежной компенсации за субаренду (сдачу внаем) жилого помещения в порядке и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплатную медицинскую помощь (в том числе поставку лекарственных средств) в медицинских учреждениях системы МВД Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

При отсутствии по месту службы или проживания сотрудников органов внутренних дел медицинских учреждений системы МВД РФ медицинская помощь сотрудникам органов внутренних дел оказывается беспрепятственно в учреждениях систем здравоохранения государственного и муниципального. Расходы этих медицинских учреждений на оказание медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел будут возмещены в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях и организованные оздоровительные мероприятия в домах отдыха, пансионатах и ​​турбазах системы МВД Российской Федерации на платной основе. Эти сотрудники оплачивают 25%, а члены их семей — 50% стоимости путевки, за исключением случаев, когда иные условия оплаты определяются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанным сотрудникам ежегодно, независимо от приобретения путевки, выплачивается заработная плата в размере 600 рублей на самого сотрудника и в размере 300 рублей на супругу (супругу) сотрудника и каждого из его несовершеннолетних детей.

К правоотношениям, возникшим с 1 января 2010 года, применяются положения части тринадцатой статьи 54 (Федеральный закон от 22.07.2010 N 159-ФЗ).

Сотрудникам органов внутренних дел раз в год выплачивается оплата стоимости путевок для их шестилетних и шестимесячных детей (или тех, кто не достиг указанного возраста, но поступил в образовательные учреждения для обучения в образовательные программы начального общего образования) до 15 лет, включенные в организацию отдыха и оздоровления детей, открытые в порядке, установленном на территории Российской Федерации, в размере до 10 800 рублей на каждого ребенка. Увеличение (индексация) установленного этой стороной максимального размера оплаты осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими размер и сроки установления такого увеличения (индексации). Порядок установления размера оплаты, предусмотренной этой стороной, и порядок ее производства определяются Правительством Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 159-ФЗ) часть тринадцатая)

Сотрудники, прослужившие в органах внутренних дел более 20 лет (в календарном исчислении), сотрудники органов внутренних дел — ветераны войны, солдаты-интернационалисты, а также члены семей погибших сотрудников или сотрудников, погибших в результате травм, ушибов, травмы и заболевания, связанные с осуществлением законной служебной деятельности, получают в собственность занимаемые ими жилые помещения (за исключением служебного жилья) независимо от их размера в домах объектов государственной и муниципальной недвижимости, в том числе переданных в собственность полное хозяйственное руководство предприятиями или оперативное руководство учреждениями в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В случае смерти сотрудника органов внутренних дел в связи с осуществлением служебно-правовой деятельности семья погибшего сохраняет право на получение жилой площади по основаниям, имевшимся на момент регистрации, при этом Жилая площадь предусмотрена не позднее одного года со дня смерти сотрудника органов внутренних дел.

ГЛАВА VI

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ (АССОЦИАЦИИ) СОТРУДНИКОВ

ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Статья 55. Право работников органов внутренних дел вступать в профессиональные союзы (ассоциации)

В целях защиты своих профессиональных, социально-экономических и иных прав и интересов сотрудники органов внутренних дел могут вступать или вступать на добровольной основе и в соответствии с действующим законодательством в профессиональные союзы (ассоциации).

Сотрудники органов внутренних дел могут быть членами профессиональных союзов (ассоциаций), объединяющих сотрудников органов внутренних дел.

Статья 56. Деятельность профессиональных союзов (объединений) сотрудников органов внутренних дел

Профсоюзы (объединения) сотрудников органов внутренних дел осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Российской Федерации, их уставами, настоящим Положением, за исключением ограничений, установленных законодательством этот предмет.

Профсоюзы (объединения) сотрудников органов внутренних дел не вправе вмешиваться в деятельность органов внутренних дел при выполнении возложенных на них задач и обязанностей. Им запрещается организовывать забастовки сотрудниками органов внутренних дел.

Предложения профсоюзов (объединений) о назначении или восстановлении в должности, переводе или снятии с должности, присвоении специального звания, лишении особого звания или понижении в особом звании, увольнении из органов внутренних дел, применении льгот и санкций, а также о Вопросы служебной деятельности органов внутренних дел носят рекомендательный характер.

Глава VII

ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ ВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛАХ

Статья 57. Причины прекращения службы

Причинами прекращения службы в органах внутренних дел являются:

а) отставка из органов внутренних дел;

б) выход из гражданства Российской Федерации;

в) признание безвестно отсутствующим сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке;

г) смерть (смерть) сотрудника органов внутренних дел.

Статья 58. Основания увольнения из органов внутренних дел

Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим причинам:

а) по собственному желанию;

б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящих Правил;

в) выслугу лет, выслугу лет, дающую право на пенсию;

г) по окончании срока полезного использования, предусмотренного договором;

д) за нарушение условий договора;

е) о сокращении штата — в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;

ж) по болезни — на основании решения Военно-врачебной комиссии о непригодности к службе;

По вопросу о порядке увольнения сотрудников уголовной системы Минюста РФ по п. «З» статьи 58 см. Письмо Минюста РФ от 22 октября 2002 г. N 18/7 / 5-321.

з) в связи с ограниченным состоянием здоровья — на основании постановления Военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья выполнять служебные функции в соответствии с занимаемой должностью и невозможности пройти службу на должность в базисе на которых он может выполнять служебные функции с учетом состояния здоровья;

и) из-за несогласованности услуги в процедуре сертификации;

к) за серьезное нарушение служебного распорядка;

(пункт «к» в редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

л) за совершение преступлений, несовместимых с требованиями личных и моральных качеств сотрудника органов внутренних дел;

м) в отношении осуждения за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращения уголовного преследования после истечения срока давности в отношении примирения сторон, за исключением уголовные дела частного обвинения по амнистии в связи с активным раскаянием;

(пункт «м» в редакции Федерального закона от 22.07.2010 N 157-ФЗ)

н) в связи с призывом на военную службу или переводом на альтернативную гражданскую службу вместо нее;

(пункт «н» введен Федеральным законом от 01.04.2005 N 27-ФЗ)

о) за неоднократное нарушение должностных правил при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

(оговорка введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

п) за предоставление фальшивых документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также фальшивых документов или заведомо ложных сведений, свидетельствующих о соответствии работником органов внутренних дел требованиям законодательства Российской Федерации. Российской Федерации в части условий замещения должностей физических лиц и руководящего состава органов внутренних дел в период службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

(оговорка «р» введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Увольнение по причинам, указанным в пунктах «б», «в», «г», «д» настоящей статьи, может быть осуществлено как по инициативе работника, так и по инициативе руководителя органа внутренних дел.

Сотрудники органов внутренних дел со специальными степенями высшего командного состава, а также сотрудники со специальными степенями среднего и высшего командного состава внутренней службы и юстиции могут носить форменную одежду при увольнении с правом выхода на пенсию.

Статья 59. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел

Сотрудники органов внутренних дел с особыми степенями физических лиц и подчиненный им командный состав могут проходить службу в органах внутренних дел до 45 лет.

Сотрудники органов внутренних дел со специальными званиями среднего, высшего и высшего командного состава в зависимости от присвоенных им специальных званий могут проходить службу в органах внутренних дел до достижения ими возраста:

а) младшими, младшими лейтенантами полиции

лейтенанты внутренней службы, младшие

от лейтенантов юстиции до подполковников

милиция, подполковники бытовой службы,

подполковник юстиции в том числе 45 лет

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

б) полковники полиции, внутренние полковники

служба, полковник юстиции 50 лет

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

в) Генерал-майор полиции, генерал-майор

внутренняя служба, генерал-майор юстиции,

генерал-лейтенант полиции, генерал

лейтенанты внутренней службы, генерал

лейтенанты юстиции 55 лет

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

г) генерал-полковник полиции, генерал

полковники внутренней службы, генерал

полковникам юстиции 60 лет

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Сотрудники органов внутренних дел, достигшие установленного настоящей статьей предельного возраста для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законом и настоящим Положением.

В интересах службы при наличии положительного заключения и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в личном качестве и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного возрастного предела на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначать этих сотрудников на должности.

В исключительных случаях срок пребывания на службе сотрудников органов внутренних дел между лицами среднего, высшего и высшего звена может быть продлен таким же образом повторно на пять лет.

Решение о продлении пенсионного периода не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по причинам, предусмотренным настоящим Положением.

Статья 60. Порядок увольнения из органов внутренних дел

Увольнение со службы сотрудников органов внутренних дел, состоящих из должностей физических лиц и подчиненного персонала, производится непосредственным начальством в их компетенции.

Увольнение сотрудников органов внутренних дел, состоящих из должностей среднего, высшего и высшего командного состава, осуществляется:

а) до подполковника полиции, подполковника внутренней службы, в том числе подполковника юстиции — заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями органов внутренних дел, предоставил это право Министром внутренних дел Российской Федерации;

(В редакции Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

б) до полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции в том числе и сотрудников органов внутренних дел из числа высших руководителей — от Министра внутренних дел Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Сотрудники органов внутренних дел извещаются о предстоящем увольнении вышестоящим начальством не позднее, чем за два месяца до увольнения, за исключением сотрудников органов внутренних дел, уволенных за нарушение договорных условий, а также в соответствии с абзацы «ж», «к», «л», «м», «н», «о», «п» статьи 58 настоящего Положения.

(В редакции Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

Сотрудники органов внутренних дел, умершие, умершие, пропавшие без вести и лишенные особого звания исключаются из списков сотрудников органов внутренних дел в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации.

Статья 61. Финансовые последствия увольнения по отрицательным причинам

В случае увольнения сотрудника органов внутренних дел за нарушение условий контракта, а также по причинам, предусмотренным пунктами «к», «л», «м» статьи 58 настоящего Положения стоимость доставленной ему форменной одежды подлежит безоговорочному возмещению с учетом износа. Увольнение по этим причинам может иметь для уволенного лица иные финансовые последствия, предусмотренные договором оказания услуг и действующим законодательством.

Статья 62. Право сотрудника органов внутренних дел на судебную защиту в случае увольнения

Сотрудник органов внутренних дел вправе в течение одного месяца со дня вручения приказа об увольнении отвести его в суд.

Статья 63. Пенсионное обеспечение

Социальное обеспечение сотрудников органов внутренних дел осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам органов внутренних дел определяется Правительством Российской Федерации. При этом время обучения на дневных отделениях высших и средних специальных учебных заведений засчитывается в трудовой стаж для сотрудников органов внутренних дел из расчета два месяца обучения за один месяц службы.

Статья 64. Социальные гарантии уволенным органами внутренних дел

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом выхода на пенсию, выплачиваются единовременные выплаты, а в случае увольнения без права выхода на пенсию выплаты производятся в размере, определяемом Правительством Российской Федерации.

Для сотрудников, уволенных из органов внутренних дел с пенсионным правом и имеющими стаж работы не менее 20 лет (также предпочтительно), жена (муж) и несовершеннолетние дети, проживающие совместно с детьми, сохраняют право на оказание медицинской помощи в медицинских учреждениях Российской Федерации системе МВД РФ, а также за плату за санаторно-курортное лечение в санаториях, организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и ​​туристических базах системы МВД РФ. Денежная компенсация за отдых этим лицам и членам их семей выплачивается один раз в год в порядке и размерах, установленных Правительством Российской Федерации.

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по причинам, предусмотренным пунктами «а» — «ж», «е» — «з» части первой статьи 58 настоящего Положения, с правом пенсионных и имеющих стаж работы от 20 лет (в том числе и на льготных условиях) и направленных после стационарного лечения в санатории и дома отдыха системы МВД РФ для продолжения лечения, путевки предоставляются бесплатно взимается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Время, проведенное сотрудниками на службе в органах внутренних дел, засчитывается с учетом их общего и продолжающегося трудового стажа, а также стажа работы по специальности при следующих условиях: один год службы на протяжении полутора лет опыта работы, и срок службы на Крайнем Севере и приравненных к ним территориях, а также в районах с неблагоприятными погодными условиями и в особых условиях — соответственно один год службы на протяжении двух лет или два года и шесть месяцев стажа работы в соответствии с перечнями специальностей и направлений, утвержденных Правительством Российской Федерации.

Часть пятая утратила силу с 1 января 2010 года. — Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

У сотрудников, уволенных из органов внутренних дел, расположенных в районах с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями и прибывших на работу в эти районы не позднее шести месяцев после увольнения, время их непрерывной службы в органах внутренних дел на этих территориях засчитывается в постоянный опыт работы для получения надбавок к заработной плате и других социальных гарантий, установленных для рабочих и служащих в связи с работой в районах с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями.

Сотрудники, уволенные из органов внутренних дел с правом увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «-« з »части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющие срок стаж работы 20 и более лет (в календарном выражении), а также членов семей сотрудников, погибших или умерших в результате травм, сотрясений мозга, травм и заболеваний, связанных с выполнением функций юридического бюро, сохраняется право на безопасное проживание помещение бесплатно в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Сотрудники, уволенные из органов внутренних дел с правом увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «в», «-« з »части первой статьи 58 настоящего Положения, и имеющие срок стажу от 20 лет и более (в календарном выражении) денежная компенсация выплачивается в размере фактически уплаченного ими земельного налога и налога на имущество лиц в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Глава VIII

РЕСТАВРАЦИЯ В МЕСТОПОЛОЖЕНИИ, СПЕЦИАЛЬНАЯ СТАВКА

И ОБСЛУЖИВАНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Статья 65. Основания для восстановления в должности, присвоения специального звания и службы в органах внутренних дел

Сотрудники органов внутренних дел, незаконно или необоснованно признанные в установленном порядке уволенные или пониженные в должности, лишенные специального звания или пониженные до особого разряда, а также незаконно уволенные органами внутренних дел, подлежат восстановлению в должности соответственно в должность особого ранга, служба в органах внутренних дел.

Основанием для восстановления в должности, специальном звании, службе в органах внутренних дел является заключение по результатам служебной проверки, вступившее в законную силу судебное решение или заявление работника органов внутренних дел, реабилитированного в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотренный действующим законодательством порядок его реинтеграции на службу.

Статья 66. Сроки и порядок обращения с заявлением о разрешении споров, связанных с восстановлением на работе, специальным классом, службой в органах внутренних дел и исполнением решений о восстановлении на работе

В случае несогласия с решением о переводе на службу, отстранении от должности в порядке ex-officio, понижении в должности, понижении в должности, увольнении из органов внутренних дел работник имеет право обжаловать это решение вышестоящему руководителю в орган внутренних дел и решение, принятое Министром внутренних дел Российской Федерации или Президентом Российской Федерации, — в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа о переводе на службу, понижение в должности, в специальном звании, увольнение из органов внутренних дел либо со дня получения письменного уведомления МВД РФ или Президента РФ об отказе в восстановлении в особой должности , звание или служба в органах внутренних дел.

Если этот срок пропущен по уважительным причинам, он может быть восстановлен министром внутренних дел Российской Федерации, Президентом Российской Федерации или в судебном порядке.

Решение о восстановлении в должности, присвоении специального звания, прохождения службы в органах внутренних дел, принятое уполномоченным должностным лицом органов внутренних дел, Президентом Российской Федерации или судом, подлежит немедленному исполнению.

Возврат на службу в органах внутренних дел осуществляется путем назначения уволенного сотрудника органов внутренних дел на занимаемую ранее должность или с его согласия на аналогичную должность.

Статья 67. Исчисление условий службы и присвоение специального звания после восстановления в службе

Для сотрудников, восстановленных в органах внутренних дел, время с момента увольнения до дня подписания приказа о восстановлении засчитывается в непрерывный трудовой стаж, учитываемый при исчислении трудового стажа для присвоения следующего специального разряда выплата процентной надбавки и назначение пенсии.

Статья 68. Возмещение причиненного вреда

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы в связи с судимостью за преступление, а затем реабилитированным в установленном порядке, возмещение причиненного вреда осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Сотрудникам органов внутренних дел, незаконно или необоснованно переведенным на службу, пониженным в звании или в особую категорию, уволенным из органов, выплачивается заработная плата по должности, с которой они были уволены, и в соответствии с особым чином, в котором они находились на период до восстановления на должности, разряде или службе в органах внутренних дел, но не более одного года, и работники, которые в период увольнения и до восстановления работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, были привлечены к работе в предпринимательской деятельности разница между денежным довольствием, полученным за последнюю должность в органах внутренних дел, и фактическим заработком при принудительном прекращении службы.

Сотрудник внутренних дел, принявший решение о переходе на службу, понижении в должности, понижении в звании до особого звания, увольнении из органов внутренних дел с грубым нарушением закона или отсрочкой исполнения решения о восстановлении в должности, особого звания, службы в органах внутренних дел, принимает на себя дисциплинарной ответственности и возмещает вред, причиненный органу внутренних дел в связи с выплатами работнику незаконным или необоснованным переходом на службу, понижением или понижением в специальном звании, увольнением органов внутренних дел в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. Российская Федерация.

Глава IX

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 69. Особенности присвоения специальных званий и исчисления стажа работы работникам суда и прокуратуры, перешедшим на службу в органы внутренних дел

Сотрудникам суда и прокуратуры, поступившим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, после назначения на соответствующие должности среднего, высшего и высшего командного состава присваиваются специальные звания с учетом их квалификационных классов и классные отметки в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Стаж работы в органах внутренних дел для указанных сотрудников суда и прокуратуры исчисляется с учетом стажа их деятельности в качестве судьи в суде или в прокуратуре на должностях с присвоением классных оценок, независимо от перерывы, связанные с военной службой или трудоустройством.

Статья 70. Порядок прохождения службы в военное время и в районах, где объявлено чрезвычайное положение

Особенности несения службы сотрудниками органов внутренних дел в военное время и в районах, где было объявлено чрезвычайное положение, определяются Президентом Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.

Статья 71. Похороны сотрудников органов внутренних дел

Захоронение сотрудников органов внутренних дел, умерших (умерших) в связи с оказанием юридической помощи или умерших после окончания службы в результате травмы, сотрясения мозга, болезни, полученной в период службы, а также захоронение сотрудников, которые стаж в органах внутренних дел более 20 лет (в календарном исчислении), осуществляется за счет средств, выделяемых на финансирование органов внутренних дел, и организуется руководителями соответствующих органов внутренних дел.

Порядок оказания почестей при похоронах сотрудников органов внутренних дел определяется Министром внутренних дел Российской Федерации.

Статья 72. Контроль и надзор за порядком прохождения и соблюдением условий службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Верховный Совет Российской Федерации, Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также общественные организации осуществляют контроль за прохождение и соблюдение условий службы в органах внутренних дел в пределах полномочий, установленных законом.

(В редакции Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Непосредственный контроль за прохождением и соблюдением условий службы в органах внутренних дел осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации, министрами внутренних дел республик в составе Российской Федерации, а также соответствующими руководителями соответствующих ведомств органы внутренних дел.

Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры контролируют законность прохождения и соблюдение условий службы в органах внутренних дел.

Статья 73. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о службе в органах внутренних дел

В случае нарушения законодательства Российской Федерации о службе в органах внутренних дел, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты сотрудников органов внутренних дел виновные принимают на себя ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Российская Федерация.

Одобренный

Постановление Верховного

Совет Российской Федерации

от 23 декабря 1992 г. N 4202-1

КЛЯТВА

СОТРУДНИК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВНУТРЕННИМ ДЕЛАМ

Я (фамилия, имя, отчество), поступив на службу в органы внутренних дел, присягаю на верность народам Российской Федерации.

Клянусь уважать Конституцию и законы Российской Федерации, уважать и соблюдать права и свободы человека и гражданина, добросовестно выполнять приказы начальства и возложенные на меня служебные обязанности.

Клянусь достойно переносить трудности, связанные со службой в органах внутренних дел, быть честным, мужественным, бдительным сотрудником, хранить государственную и служебную тайну.

Клянусь, не щадя своей жизни, защищать правовой порядок, установленный Конституцией и законами Российской Федерации.

В случае нарушения взятой мной присяги я готов принять на себя ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Служите закону — служите народу!

__________________

(подпись)

__________________

(Дата)