Дополнительная материальная помощь сотруднику полиции

Что такое матпомощь

Оказание материальной помощи сотруднику — это денежная или неденежная поддержка (продукты, одежда и другие товары).

Это юридически не утверждено нигде, где сотруднику выплачивается материальная помощь. На практике материальная помощь оказывается при возникновении у сотрудника определенной ситуации. Обычно примерный набор таких ситуаций изложен в местных правилах работодателя.

Наши специалисты подготовили для вас статью, из которой вы подробно узнаете, что такое материальная помощь «Материальная помощь».

Каждая компания самостоятельно решает, в каких случаях стоит оказать материальную поддержку своим сотрудникам. Положение о выплате материальной помощи утверждается на крупных и средних предприятиях. Он помогает снять большинство вопросов, возникающих при возникновении права на материальную помощь, а также нормализует рабочий процесс.

Ознакомиться с моделью и основными тезисами при формировании такой позиции вы можете в статье «Каким должно быть положение о материальной помощи: образец».

Налогообложение на матпомощь

Денежная помощь не облагается налогом, а страховые взносы — нет, так как это разновидность социального пособия.

Работодатель принимает решение об удержании взносов в страховые фонды в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании», согласно которому НДФЛ взимается при отчислении суммы, превышающей 4 тысячи рублей.

Состав денежного довольствия.

В денежное довольствие сотрудника полиции входит (п.1 Порядка № 181):

1) заработная плата из заработной платы, в том числе:

• ежемесячная заработная плата по замещаемой должности (должностной оклад);
• ежемесячная заработная плата по присвоенному специальному разряду (заработная плата по специальному разряду);

2) ежемесячные платежи;

3) другие доплаты.

Предоставление денежных пособий работникам и выплату раздельных выплат им и их семьям должно быть организовано путем:

• министр МВД, первый заместитель министра МВД, статс-секретарь — заместитель министра МВД, заместитель министра — начальник следственного управления МВД, заместитель министра Министерство внутренних дел (далее — министр, заместитель министра);
• руководители (руководители) подразделений центрального аппарата МВД, территориальных органов МВД, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций МВД, районных отделов материально-технического обеспечения и техническое обеспечение Министерства внутренних дел, а также иных органов и структур, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (далее органы, органы, подразделения Министерства внутренних дел);
• руководители (руководители) самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД на районном и региональном уровне, к которым относятся кадровые подразделения (далее — самостоятельные подразделения).

Основным документом, согласно которому устанавливаются и изменяются оклады, оклады специального звания и доплаты работнику, является приказ министра, заместителя министра, руководителя (руководителя) органа, организации, ведомства Минприроды внутренних дел, заместитель начальника ГУ МВД по г. Москве, руководитель самостоятельного подразделения, имеющего право назначать сотрудника на должность (далее — руководитель) (п. 3 Порядка № 181).

Какие есть льготы для полицейских?

Финансовая помощь — не единственная денежная выплата, на которую имеют право сотрудники полиции. Также существуют различные льготы, на которые имеют право сотрудник и его близкие родственники.

Основные преимущества:

1. Оплата проезда авиа- и железнодорожным транспортом, если сотрудник служит в границах определенных территорий;
2. При перевозке задержанных общественным транспортом задержанный должен перевозиться бесплатно;
3. Возможность получения мест в детских садах, лагерях, школах по очереди, но только по зарегистрированному месту жительства;
4. Получить проездной на общественный транспорт, кроме такси;
5. Скидки и возможные бесплатные билеты доступны во время командировок в специализированных гостиничных помещениях;
6. Право на бесплатную медицинскую помощь;
7. Бесплатные зубные протезы без использования драгоценных металлов;
8. Получите рецептурные лекарства бесплатно по рецепту врача.

Как и где оформляется?

Оформление на получение материальной помощи происходит по личному запросу сотрудника или его близких родственников. Сотрудник составляет отчет на имя руководителя с указанием его должности, классифицирует и описывает ситуацию. Также указываются имя и фамилия, должность руководителя, дата и подпись заявителя. Кроме того, прилагается пакет необходимых документов.

Правовые аспекты

Предоставление льгот и преференций регулируется положениями Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам МВД» от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ.

Федеральный закон от 19.07.2011 г. 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»

Кроме того, рекомендуется обратить внимание на следующие нормативные акты:

• Федеральный закон «О службе при Министерстве внутренних дел»;
• Федеральный закон «О полиции».

Федеральный закон от 07.02.2011 г. 3-ФЗ «О полиции»

Федеральный закон от 30.11.2011 г. 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Важно! Следует различать государственную помощь сотрудникам МВД федерального значения, предоставляемую на всей территории страны, и региональную, в рамках которой уполномоченные органы местного самоуправления самостоятельно устанавливают дополнительные меры поддержки.

Кто может рассчитывать на помощь от государства

Право на получение жилищного пособия для сотрудников МВД в 2020 году предоставляется:

• сотрудники правоохранительных органов со стажем работы не менее 10 лет;
• родственники сотрудника Министерства внутренних дел, который скончался в течение одного года со дня смерти при исполнении служебных обязанностей, заразился смертельным заболеванием или получил травмы, повлекшие смерть;
• прекратил службу и уволен в запас по состоянию здоровья или в связи с достижением пенсионного возраста.

Особенности предоставления поддержки от государства

Для регистрации потенциального грантополучателя необходимо будет пройти специализированную комиссию по месту службы при МВД.

Процесс регистрации и предоставления государственной помощи проходит в несколько этапов, по окончании которых составляется соответствующий акт с указанием получателя помощи, а также размера выплаты.

Выплата подъемного пособия и суточных сотрудникам ОВД, прикомандированным к ГФС

Помимо Министерства внутренних дел, правила выплаты суточных и отпускных пособий могут устанавливаться руководителем другого федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. В частности, Приказом Государственной налоговой службы России от 14 июня 2012 г. N 167 утвержден порядок выплаты надбавок за отзыв и суточных сотрудникам милиции, направленным в ГФС России, и членам их семей при переезде на новое место жительства назначение станции в другое место (далее — Приказ ГФС России № 167, Приказ ГФС № 167).

Примечание! Платежи по данному постановлению должны производиться с 1 января 2013 года (п. 2 Постановления Государственной налоговой службы России № 167).

Отказ от уплаты налогов и суточные выплачиваются прикомандированным к ГЗС сотрудникам полиции (далее — сотрудники) и членам их семей, когда они переезжают на новое место работы в другое место в связи с назначением на другое место работы на новом месте работы занятости.

При выплате возмещения учитываются (пп.2, 3 Приказа ГНС ​​России № 167):

• работникам — размер заработной платы на момент назначения на должность по новому месту службы;
• члены семьи работника — размер заработной платы работника на день регистрации членов его семьи по новому месту жительства (пребывания).

Выплата пособия и суточных работникам и членам их семей производится на основании (п. 4 Порядка ГНС ​​России № 167):

• отчет сотрудника на имя компетентного руководителя;
• порядок приема, проездные документы;
• справки из отдела кадров о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения детей), иждивенцев сотрудника и лиц, полностью поддерживаемых сотрудником;
• документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства (пребывания).

При выплате отказного пособия членам семьи учитывается их возраст, иждивенчество и инвалидность на день зачисления на новое место жительства (пребывания).

Если оба супруга являются сотрудниками, выходное пособие и суточные выплачиваются одному из сотрудников по их выбору. В этом случае для расчета отзыва пособия берется размер заработной платы получателя отзыва (п. 5 Приказа ГНС ​​России № 167).

Работники, проживающие из-за отсутствия жилой площади на новом месте службы в соседних населенных пунктах, получившие подъемное пособие при переезде в эти точки, а затем переехавшие в поселок по месту службы, не получали подъемное пособие для переезда в этот населенный пункт. (п. 6 Приказа Государственной налоговой службы России № 167).

Суточные сотрудникам и членам их семей за каждый день командировки выплачиваются в размере, установленном за каждый день командировки по территории Российской Федерации на соответствующий календарный год (п. 7 Приказа ГНС ​​России. N 167).

Разновидности матпомощи

Помимо отпускных, полицейский может рассчитывать на дополнительную оплату при различных жизненных обстоятельствах. Выдача грантов находится на контроле Федеральной службы исполнения наказаний.

Помощь выплачивается работнику или членам его семьи.

При смерти родственника

Государственная служба всегда оказывает помощь в случае потери членов семьи, выделяя сумму в пределах базовой заработной платы на организацию похорон.

В круг близких родственников входят супруги, дети, родители, братья и сестры, даже неполные (обычно только мать или отец).

Они компенсируют часть расходов в размере 5701 рубль. Для получения денег к заявке должны быть приложены:

• свидетельство о смерти;
• свидетельство о браке, если один из супругов умер;
• свидетельство о рождении ребенка или родителя.

В связи с потерей родственника полицейский получает социальный отпуск.

В случае смерти самого чекиста семье также оказывается материальная помощь. Условия и размер выплат устанавливаются в трудовом договоре.

На лечение

Сотрудник правоохранительных органов имеет право на полное или частичное покрытие расходов на лечение в муниципальной больнице.

Размер пособия устанавливается индивидуально, выплата разовая или ежемесячная — все зависит от характера болезни сотрудника.

Основанием является заключение, подтверждающее невозможность оказания бесплатных медицинских услуг, а также копии чеков и квитанций.

На свадьбу

На законодательном уровне информация о разрешении на брак нигде не фиксируется.

Однако такой вид оплаты оговаривается в коллективном договоре или рассматривается руководством как свадебный подарок. Во многих организациях практикуется такой метод материального стимулирования: работнику выплачивается половина заработной платы.

Согласно ТК РФ, в честь знаменательного события жених или невеста имеют право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 календарных дней. Желательно заранее сообщить о браке работодателю.

При рождении ребенка

Если у сотрудника правоохранительных органов есть ребенок, ему выплачиваются некоторые льготы. Один из них — компенсация при рождении ребенка. Для регистрации сотруднику необходимо написать рапорт на имя руководителя, приложив ИНН и свидетельство о рождении. Размер этого денежного довольствия устанавливается руководителем и может варьироваться от 10 до 15 тысяч рублей. Если у вас возникли трудности с написанием отчета, вам следует обратиться за помощью в бухгалтерию.

Декретные выплаты

В случае особых потребностей работодатель может оказать финансовую поддержку подчиненному, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком. Во время постановления мать вправе потребовать оплату лечения ребенка в поликлинике или диспансере. Минимальная сумма платежа — 2 тысячи рублей, максимальная — 50 тысяч рублей.

Возвратная матпомощь

Данная концепция подразумевает предоставление организацией беспроцентной ссуды на возвратной основе. В документах этот вид помощи отражается в доходах работника, прописываются сроки погашения долга.

Возвратная материальная помощь не облагается налогом и включается в список расходов компании. Как показывает практика, они получают кредит в течение месяца после подачи заявки.

Если внештатный сотрудник, отвечающий за логистику системы МВД, рассчитывает на возвратную финансовую помощь, сроки выплат могут быть задержаны из-за проверок. Решение об этом шаге принимает работодатель после тщательного анализа финансового положения подчиненного.

Бывшим сотрудникам

Бывшие сотрудники правоохранительных органов имеют право на финансовую поддержку, если они получили травмы во время службы в полиции, а последствия наступили только после увольнения со службы. Для получения такой оплаты требуется выписка и справка от врача. Кроме того, при прекращении трудовых отношений сотрудникам предоставляется единовременное возмещение, выплачиваемое после прекращения службы.

В случае смерти бывшего сотрудника правоохранительных органов право на денежную компенсацию переходит к вдове умершего и ее детям. Родственники умершего должны обратиться в отдел, в котором служили супруг и отец, за помощью в заполнении заявления и сборе документов. Если финансовое положение сотрудника после увольнения плохое, он может запросить материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением.

Сроки и размер финансовой помощи зависят от определенных обстоятельств и решения менеджера. Фрилансеры могут получить средства позже.

Какие еще есть виды материальной помощи?

Отпуск медсестры

При рождении ребенка работницы получают пособие по уходу за ребенком. Этот вид пособия значительно меньше месячной заработной платы работника. В этой ситуации руководителю пишется заявление о желании уйти в отпуск по уходу. Дополнительно, если у ребенка сотрудника проблемы со здоровьем, семье выдается путевка на лечение.

Пособие на лечение

Если сотруднику требуется лечение в связи с травмой или развитием болезни при исполнении служебных обязанностей, он или она имеет право на компенсацию материальных затрат на лекарства и анализы. Если заболевание носит хронический характер, работник может подать заявление на ежемесячную социальную поддержку. Размер денежной компенсации зависит от решения менеджера; для его получения необходимо заключение врача, справка и документы о необходимости получения дорогостоящих препаратов и терапии. Кроме того, сотруднику может быть предоставлена ​​путевка в санаторий на лечение заболевания.

Поощрительные выплаты

Этот вид денежной компенсации зависит от решения руководителя, это могут быть премии и доплаты к заработной плате для стимулирования хорошей работы сотрудников. Они считаются подарком работодателя.

Нюансы пенсионных платежей сотрудникам МВД

Порядок начисления пенсионных выплат сотрудникам МВД отличается от алгоритма начисления пенсий гражданским лицам. Прежде всего, разница в причинах начала выплат. Сотрудники МВД имеют право на получение пенсии в следующих случаях:

1. По достижении определенного возраста. Для сотрудников МВД — 45 лет.
2. Если есть проблемы со здоровьем, из-за которых работник больше не может служить.
3. С минимальным опытом работы. Продолжительность стажа 25 лет. При этом половина срока 12,5 лет — сотрудник должен работать именно в органах, отделах или приравненных к ним подразделениях.

Основной параметр, по которому будет рассчитываться пенсионное пособие, — это стаж работы. Если у сотрудника накоплен минимальный опыт, он будет иметь право на выплаты независимо от его текущего возраста.

В особый стаж работы бывшего сотрудника МВД входит служба в армии, национальной гвардии, пожарной части, ФКСН РФ. Кроме того, при исчислении трудового стажа учитываются годы, в течение которых сотрудник участвовал в антитеррористической деятельности, работал в уголовном розыске и в зоне боевых действий.

Сотрудник МВД может самостоятельно выбирать основание для выхода на пенсию и расчет выплат. Некоторые сотрудники Министерства внутренних дел продолжают нести службу даже по достижении 45-летнего возраста. Если позволяет здоровье, продолжают работать. Сотрудников МВД можно отнести к категории граждан РФ, имеющих право на получение как страховых пенсионных выплат, так и господдержки. Деньги за выслугу лет списываются из федерального бюджета.

Как оформляют пенсию в МВД

В целом процесс регистрации пенсионных выплат бывшим сотрудникам полиции и полицейским осуществляется по тому же алгоритму, что и для гражданских лиц. Но при именовании учитываются некоторые нюансы. Сначала сотрудник МВД сообщает начальству, что собирается уйти на пенсию. Руководство должно быть проинформировано в форме отчета, который должен быть представлен как минимум за 3 месяца до предложения об увольнении.

В рапорте сотрудник МВД должен указать:

• причины решения об уходе на пенсию;
• причины, по которым сотруднику будут начислены выплаты;
• дата выхода на пенсию.

Далее нужно дождаться, пока власти рассмотрит и утвердят отчет. Только после этого можно начинать выписывать пенсионные выплаты.
Для расчета пенсии вам потребуется:

• декларация;
• документы, подтверждающие, что работник имеет право на определенные льготы;
• денежный сертификат;
• электронная таблица.

Если у сотрудника есть опыт работы на гражданских должностях, также требуется трудовая книжка. Любые другие дополнительные причины для расчета пенсии должны быть документально подтверждены, например, справка о присуждении нетрудоспособности.

Как рассчитывают пенсию МВД

Большинство пенсий для сотрудников МВД — без надбавок и льгот — зависят от нескольких параметров:

• размер заработной платы сотрудника МВД;
• должность, занимаемая за предыдущие 5 лет работы;
• особый ранг.

Отдельно от основной части выплаты рассчитываются по дополнительным критериям:

1. Годы военной службы.
2. Стаж работы в органах нет.
3. Разрешение.

В результате общая сумма выплат рассчитывается по формуле:

0,5 * (Д + Л + В) * 72,73%

В этой формуле D означает должность, Z — звание, B — выслугу лет.

При расчете продолжительности услуги, помимо самой продолжительности, учитываются и другие временные интервалы:

• при получении профильного образования по очной форме обучения 2 месяца обучения засчитываются как 1 месяц работы;
• испытательный срок без отрыва от производства;
• перерыв в карьере из-за необходимости работать в другом государственном учреждении;
• изменение положения всех чинов;
• прокуратура, ФСКН, нацгвардия, пожарная часть;
• работать на таможне или в следственном комитете.

Кроме того, имея особое звание, сотрудник МВД может выполнять функции судьи. Этот период также учитывается при расчете стажа работы.

Порядок выхода на пенсию служащих МВД

Пенсионные выплаты сотрудникам МВД практически не отличаются от выплат военным. Для бывших сотрудников МВД есть особые преимущества, так как их работа связана с тяжелыми условиями и высоким риском для жизни и здоровья. Поэтому государство всеми силами пытается обеспечить достойную жизнь бывшим сотрудникам МВД, достаточно проработавшим на благо страны и ее граждан.

В зависимости от жизненных обстоятельств с сотрудников МВД начисляются следующие виды пенсий:

1. По выслуге лет. Стаж работы в правоохранительных органах должен быть не менее 20 лет. Также может быть разделение на 12,5 лет работы в органах власти и 12,5 лет работы в гражданских условиях, но тогда работник не может выйти на пенсию до достижения 45-летнего возраста.
2. Потеря кормильца. Если полицейский убит, члены семьи-инвалиды могут претендовать на пособие.
3. Инвалидность. Если сотрудник МВД получил инвалидность при исполнении служебных обязанностей или в течение 3 месяцев после увольнения, ему полагается специальное пособие.

Получается, что пенсионный возраст полицейского определяется с учетом стажа службы. Если гражданин Российской Федерации начал службу в органах власти в возрасте 18 лет, он может выйти на пенсию в возрасте 38 лет. Но фактический возраст, в котором назначаются пенсии, также зависит от продолжающейся пенсионной реформы Министерства внутренних дел.

Как выплачивают пенсии сотрудникам МВД

Пенсии бывшим сотрудникам милиции выплачиваются в Сбербанке России зачислением на счет или почтовым переводом на домашний адрес. Кроме того, пенсия может быть выплачена по доверенности, заверенной нотариально. Деньги зачисляются на лицевой счет пенсионера следующим образом:

1. МВД РФ переводит деньги из федерального бюджета с его лицевого счета на корсчет Сбербанка в Москве. Срок кредита — не позднее второго числа месяца, в котором производятся выплаты.
2. Сбербанк России распределяет и перечисляет деньги в территориальные отделения банков не позднее дня после поступления на корсчет.
3. Региональные банки зачисляют выплаты на счета пенсионеров в Сбербанке не позднее, чем на следующий день после их перечисления в региональные отделения.
4. Если пенсионер МВД перевел квитанцию ​​о пенсии в другой банк или решил получить от него по почте другой срок. Деньги вы получите не позднее, чем на третьи сутки после перечисления денег в территориальное отделение Сбербанка.

Если даты платежа приходятся на выходные или праздничные дни, зачисление средств на счет может занять до 10 дней с даты перевода денег из Министерства внутренних дел Российской Федерации. Если пенсионер оформляет пенсионную квитанцию ​​в другом банке, комиссия за перевод денег с его счета не взимается.

Пенсионеры часто пользуются правом на получение выплат в коммерческих банках, потому что они предлагают более выгодные кредитные программы и услуги.

Каков порядок выплат материальной помощи?

Финансовая помощь начисляется по реквизитам, указанным после решения начальника. После принятия решения о финансовой компенсации начальник выдает распоряжение о передаче прав.

Приказ гласит:

• закон, пункт и статья, по которым предоставляется финансовая поддержка;
• персональные данные сотрудника, получившего оплату;
• причина, по которой назначен платеж;
• размер социальной помощи;
• период, в течение которого переводятся средства.

Иногда причина, по которой сотруднику нужны деньги, нормативными актами не устанавливается, в таких случаях решение о назначении денежной компенсации принимает руководитель, также от него зависит, какая сумма будет выплачена сотруднику.